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克扣工资举证责任是怎么规定的？ 克扣工资举证责任是怎么规定的？克扣工资的纠纷中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位克扣工资的事实不负举证责任，相反用人单位则需要自证自己并没有作出克扣的行为才能让法院相信并支持自己。《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索
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劳动者迟到扣工资合法吗？ 劳动者迟到扣工资合法吗？迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：1、迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。2、对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。3、《企业职工奖惩条
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哪些情况需要行政复议中止 哪些情况需要行政复议中止《行政复议法实施条例》第四十一条规定，行政复议期间有下列情形之一，影响行政复议案件审理的，行政复议中止：(一)作为申请人的自然人死亡，其近亲属尚未确定是否参加行政复议的。(二)作为申请人的自然人丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议的。(三)作为申请人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的。(四)作为申请人的自然人下落不明或者被宣告失踪的。(五)申请人、被申请人因不可抗力，不能参加行政复议的
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注册资金不变股东变更怎么办？ 注册资金不变股东变更怎么办?注册资金不变，股东增加，势必造成原股东的股份减少，因此需要去注册地工商局申请办理股东变更的工商登记。提交基本材料为：变更申请书、委托书、股东会决议、公司章程修正案、股东出资情况表、股权转让协议书、新股东身份证复印件。公司注册资金不变，股东转让增加股东人数(投资比例发生变化)，相应的变化应该是公司章程、股东人数、投资比例发生变化，工商部门重点审查章程变化和转让股份的合法性，因营业执照的显示项目没有发生变化，故无需核
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房产是贷款离婚后怎么分割? 房产是贷款离婚后怎么分割?房产是贷款离婚后需要将没有还清贷款的这样一种事实纳入到分割的范围之内，通常情况下也是需要对于房屋的所有权进行一个分割，然后再次的关于房贷问题折中成现金来补偿对方，不管怎么样，肯定是需要分割的。离婚时房贷未还清，房产的分割问题，要根据房屋购买的时间区分两种不同的情况：(一)房屋购买于婚后。这种情况下，房屋无疑属于夫妻共同财产，因此，未还清的房贷也就属于，在离婚时，房产与房贷一并分割。(二)房屋系一方购买于婚前。这种情
