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试用期内员工辞退提前几天通知 试用期内员工辞退提前几天通知根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。劳动合同法第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”二、相关法律依据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退
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对商家惩罚性赔偿的条件是什么？ 对商家惩罚性赔偿的条件是什么?(1)主观要件。须侵害人主观上具有恶意、在道德上可非难，也即当行为人的行为是故意的，或明显不考虑他人权益，具有严重疏忽行为和重大过失行为时，行为人才应当承担惩罚性赔偿责任。适用惩罚性赔偿有利于督促不法行为人在将来慎重行事，以免再次发生类似事件。(2)客观方面。不法行为人以作为或不作为的方式实施了损害受害人合法权益的不法行为。作为的行为，就是行为人积极地实施了某些行为导致损害结果的发生;不作为的行为，是指行为人
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民事诉讼状继续履行合同的内容是什么？ 民事诉讼状继续履行合同的内容是什么？一、民事诉讼状继续履行合同的内容是什么?《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证
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高速路收费站口倒车扣不扣分？ 高速路收费站口倒车扣不扣分?不扣分，因为进错收费站这种情况不属于违章，不是违法行为。收费站变换车道是没问题的，不过如果在在高速公路上倒车逆行，就要被罚款200元，还会一次记满12分。如果你是在高速公路上倒车变道，直接扣12分。在高速公路的收费站倒车是比较危险的行为，所以在高速收费站进口倒车，这一行为不可取，一切安全至上。二、《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行
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开车玩手机属于违法行为吗？ 开车玩手机属于违法行为吗？一、开车玩手机属于违法行为吗?开车玩手机属于违法行为。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条规定驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。开车打手机处罚规定如下：1、《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条第六项规定，驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的，一次记3分。2、驾驶机动车时有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;处警告或者20
