·
停工留薪期工资计算方法是什么? 一、停工留薪期工资计算方法是什么?“停工留薪期工资”应以职工发生工伤前一个月的工资为标准，还是应以职工发生工伤前一段期间内的平均月工资为标准?专业人士认为，如果劳动者实行的是计件工资，因每个月的工作状态不同，计件工资部分会有浮动，故应分情况区别对待。如果职工发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，应参照《工伤保险条例》第64条“本人工资”的计算期限，即以发生工伤前12个月的月平均工资为基数计算其原工资标准;如果职工发生工伤前在用人单位工作未
·
合法追讨债务有哪些方法？ 合法追讨债务有哪些方法？第一种是和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖，而只是以种种借口拖延还款，那么就可以与其签订还款协议，明确还款的方式和期限。如果可能的话，还可以和对方约定如果到期不还的话，可以申请法院就债务人的财产强制执行，并经过公证。如果有了公证的还款协议，一旦到期，债权人就可以依据协议直接请求法院强制执行，免去大量烦琐的诉讼程序，节约时间和金钱。第二种是在起诉讼前十五日或起诉同时进行财产保全。所谓财产保全就是在起诉前
·
怎么判断恶意抢注商标？ 一、怎么判断恶意抢注商标？判断恶意抢注商标的要件有以下几点：(一)申请人为了谋取不正当利益，这是主观要件“恶意抢注”申请人是把他人已经使用的商标作为自己的商标提出申请，这种行为的本身，就已经侵占了他人的劳动成果，如果注册成功，无异于用合法的方式偷窃。更为严重的是一旦注册成功，“恶意抢注”申请人成为合法所有人之后，即会利用其注册商标的占用权，禁止他人使用原本属于自己的商标或利用其处分权对被抢注者高价转让或高价许可使用该商标。如
·
国家公务员工伤认定机关到哪个部门认定 国家公务员工伤认定机关到哪个部门认定国家公务员申请工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与
·
办理商标更正费用是多少 一、办理商标更正费用是多少?办理商标变更手续和商标更正手续的官费同是250元。商标变更是由于申请文件文字错误，不涉及商标、申请名称、地址等内容的更改。也就是实际上公司的地址并没有发生改变。商标注册申请人或者注册人发现商标注册文件或者申请文件有明显错误的，则要申请商标更正。商标局依法在其职权范围内作出更正，并通知当事人。办理商标更正的，更正的错误仅限于申请文件或者注册文件中的名义、地址、商品等项目个别文字错误，不涉及实质性
