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劳动合同到期怀孕能否辞退 您都知道在劳动合同期间，孕妇不能辞退。但是劳动合同到期怀孕的职工能否被辞退，就需要了解相关的法律知识才能做出回答。根据我国法律的相关规定，合同到期，原则上不能辞退，但是有例外。下面我们将主要介绍相关法律。一、孕妇劳动合同到期怎么办?《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统
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外商投资企业清算流程是怎样的 外商投资企业清算流程是怎样的我国关于外资企业清算规定，如同对外资企业征收所得税一样，我国对于外商投资企业清算流程也有这明确的规定。投资企业的清算不仅有期限限制还需要成立财产清算小组，对财产进行分配，并发布通告，下面我们叙述下相关流程。一、清算的期限企业清算开始之日为企业经营期限届满之日，或者企业审批机关批准企业解散之日，或者人民法院判决或者仲裁机构裁决终止企业合同之日。企业清算期限自清算开始之日起至向企业审批机关提交清算报告
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变更经营范围需要多长时间 变更经营范围需要多长时间一、变更经营范围需要多长时间变更公司经营范围周期只需两周，一周是预约的时间，一周是正式办理的时间。两周就可以办理完所有手续哦。二、变更公司经营范围的登记程序：向工商登记机关申请登记→工商登记机关审查、受理(当场或5日内)→工商行政机关当场作出是否准予登记的决定(其中：通过邮寄方式的，收到原件自受理之日起15日内;通过传真、电子数据交换、电子邮件等方式的，未收到原件的自发出《受理通知书》之日起60日内;
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离职与续签有什么流程？放假期间劳动合同到期咋办？ 如果合同到期或许会有人选择离职或许有人选择续签、离职，也可能直接退休。那我们有离职什么流程呢?不选择离职的话应该怎样?放假期间劳动合同到期咋办?会不会不一样?我们应该注意些什么?下面就请跟随我们一起去看看吧!劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。一、合同到期续签1、劳动合同到期，用人单位都要根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面，决定是否
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什么是协议解除合同 什么是协议解除合同解除合同的方式有很多种，例如当一方出现迟延履行，拒绝履行，不完全履行的违约情况的时候，合同按照违约解除，还有单方面宣布解除协议，这种也需要支付违约金。而下面为您介绍的是一种和平的解除方式—协议解除，那什么是协议解除合同，请仔细看下面文章。一、什么是协议解除合同协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为(《合同法》第93条第1款)它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。中国法律把协议解除作为合同解
