天津年五险一金比例缴费比例是多少_法律知识

    天津年五险一金比例缴费比例是多少？

天津2020年五险一金比例缴费比例是多少？

五险一金，是每个工作的人都关心的问题，新的一年来了，新的关于五险一金的政策下来了，那么它对天津人有没有影响，2017年的天津的五险一金，它的缴费比例以及缴费基数又是多少?单位缴费与个人缴费有多少不同，相信很多人都对这个问题很关心。

一、单位缴费

(一)、养老保险

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限4209、上限21045

缴费比例：企业19%个人8%

划入个人账户比例：8%

困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金

(二)、医疗保险

基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;

困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

(三)、失业保险

失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，

其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%2016天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)

农民工和城镇职工缴费比例一致。

(四)、生育保险

生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。

(五)、工伤保险

工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%

特别提示：补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

(六)、公积金

2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，2016天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施

二、个人缴费

(一)、养老保险

养老保险缴费基数及比例：

缴费基数：下限2630、上限5714

缴费比例：20%

划入个人账户：8%

(二)、医疗保险

个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。

一次性缴纳大额医疗费救助金：2015年度为260元。

(三)、失业保险

职工本人缴费比例：0.5%;

缴费基数上限：14058元;

缴费基数下限：2818元。

以上就是我们对天津五险一金比例的解答，五险一金缴费比例分为单位缴费和个人缴费，单位缴纳全部，即五种保险和一种公积金，而个人不缴纳生育保险，工伤保险，以及公积金，另外，注意单位缴费比例和个人缴费比例不同，单位缴费比例比个人要高。除此之外，我们还介绍了缴费基数，缴费基数与缴费比例的积就是缴纳的费用。

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