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劳动者患病或者非因工负伤 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 二、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。员工违反纪律被开除还能得到赔偿吗用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者
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在我国缓刑可以去香港吗 一、在我国缓刑可以去香港吗按照国内有关法律，缓刑人员，原则上必须在居住的地方，不能够象正常人一样到外地，更不能办理出国手续，除非你得到公安局的特别批准。所以，国内的公安局出入境管理处/局，不会给你办理赴港签注。如果你通过一个旅行社，隐瞒你的问题，他们可以帮你弄证件过香港。但是如果被发现，无论你还是旅行社都将因为违法而受到惩罚。根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑期间，
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公安机关不能异地传唤该怎么办 一、公安机关不能异地传唤该怎么办?异地传唤必需办理传唤手续，持手续到居住地公安机关进行传唤。传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。根据我国刑事诉讼法第一百一十九条之规定“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到指定的地点或者他的住所、所在单位进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件，”传唤的目的是保证刑事诉讼活动有计划进行，及时处理案件，传唤必须使用法定的诉讼文书-传唤证。二、刑事传唤的法律依
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国外权利人商标在中国被抢注怎么处理？ 一、国外权利人商标在中国被抢注怎么处理？国外权利人商标在中国被抢注的情形，一般商标评审委员会裁定争议商标予以无效宣告。更有国外知名品牌，即使在中国已有注册商标，但仍有在关联或者非关联类别被抢注，而事实上对于多数知名品牌而言，如果相同或者近似的商标在关联或者非关联类别被注册，不但会造成消费者的混淆误认，甚至可能妨碍自己商业运用的多元化发展。这对于在国外已经知名、待进入中国市场的品牌而言尤甚。要减少、避免此类争议，一方面要求商标权
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工伤认定没有工作证明怎么办？ 一、工伤认定没有工作证明怎么办？工伤认定没有工作证明，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中
