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劳务签的合同到期单位不续签补偿标准是什么 劳务签的合同到期单位不续签补偿标准是什么第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
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中国知识产权报恶意抢注商标该如何认定的 一、中国知识产权报恶意抢注商标是如何认定的(一)在主观上，实施商标抢注的当事人都具有恶意，即明知或应知他人在先创意、使用商标的情况而抢先向商标局申请注册。申请人为谋取不正当利益，申请人把他人已经使用的商标作为自己的商标提出申请，这种行为的本身，已经侵占了他人的劳动成果，如果注册成功，无异于用合法的方式偷窃。现实的问题是，如何认定这一主观要件的成立?我们不可能深入到申请人的内心世界，去了解他们主观愿望是否为了不正当利益而只能通过
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商标撤三后申请的程序是怎样的 商标撤三后申请程序是怎样的一、简要说明注册商标连续三年停止使用的，任何人可以向商标局提出撤销该注册商标的申请。二、办理途径申请撤销连续三年停止使用注册商标有两条途径：(一)委托国家认可的机构办理。(二)申请人直接到商标局的大厅来办理。三、办理步骤(一)委托商标代理机构办理的，申请人可以自愿选择任何一家国家认可的商标代理机构办理。所有在商标局备案的商标代理机构都公布在“代理机构”一栏中。
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起诉离婚对方要给抚养费吗? 一、起诉离婚对方要给抚养费吗?“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。《婚姻法》第三十七条规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。《婚姻法》作出这样的规定，是基于夫妻离婚后，子女无论随父方还是随母方生活，仍然是父母双方的子女，父母子女的关系不因夫妻离婚而改变。但是，不直接抚养子女的一方给付子女的生活费、教育费、医疗费的时间应如何界定?最
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医疗事故赔偿数额标准是什么？ 医疗事故赔偿数额标准是什么？一、医疗事故赔偿数额标准是什么？医疗事故赔偿数额标准主要是：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职
