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合同协议法律常识
·关联公司法律规定有哪些
  关联公司法律规定有哪些?一、关联公司法律规定对关联交易的限制规定1、公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任(《中华人民共和国公司法》第21条)。2、上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行,董事会会议所作决议须经
·工伤认定等级划分是怎么划分的?
  我们根据工伤所受的程度的不同,将工伤做出了不同等级的划分,这就是工伤认定等级划分。但是很多朋友在不小心受到了工伤的情况其实都不是很了解自己所受的伤害处于工伤鉴定的什么级别,所以如果遇到了错误的工伤鉴定也不清楚,基于这个原因,我们为您整理出了工伤级别鉴定标准供您参考。一、工伤级别鉴定标准工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障
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·公司法老股东之间转股的程序是什么?
  公司法老股东之间转股的程序是什么?股东就是对公司进行了投资从而获得了公司股份的人,可以是直接的资金入注也可以是技术入股或者其他的什么,但是时间久了,根据公司的效益,肯定会有股东想要抛售手中的股份,我们就为您讲一讲那些公司法老股东之间转股的程序是怎么样的。一、公司法老股东之间转股的程序是什么目前公司法老股东之间转股的程序是:1、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,
·竞业限制补偿金离职赔偿金单位不付了怎么办?
  所谓竞业限制,也就是商业中企业为了防止自己公司的商业机密泄露而对离开他们企业的员工做出的一种限定,也就是竞业限制,在这种情况下,单位一般得付给员工赔偿金,但是也有些小单位并不给付,我们就为您讲一讲竞业限制补偿金离职赔偿金单位不付了怎么办?一、竞业限制补偿金离职赔偿金单位不付了怎么办?问:用人单位和劳动者约定了竞业限制和经济补偿,但用人单位不支付劳动者经济补偿,劳动者还需要继续履行竞业限制义务吗?答:用人单位与劳动者签订的有效竞业限制协
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