·
民事诉讼中法院立案后下个程序是什么 一、民事诉讼中法院立案后下个程序是什么?1、民事诉讼活动中法院立案以后的下个程序是通知原告交费，向原告发出受理通知书，之后开庭的时间另行通知。《民事诉讼法》规定经审查决定立案的，应当计算案件受理费通知原告，向原告或者自诉人发出案件受理通知书;将该案的当事人姓名、案由等情况统一编立案号输入计算机。2、立案庭决定立案后，应当在二日内将案件移送有关审判庭审理，并办理移交手续，注明移交日期。经审查决定受理或立案登记的日期为立案日期。立案人
·
调解书的有效期是怎么规定的
调解书的有效期是怎么规定的一、调解书的有效期是怎么规定的民事调解书一经作出并送达双方当事人，除被撤销外，将永久有效。但申请法院强制执行的期限为两年，自调解书确定的履行期限届满之日起计算。《民事诉讼法》第二百三十九条“申请执行的期间为二年。申请执行的时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算”。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规
·
审查起诉最长时间限制是多久? 一、审查起诉最长时间限制是多久?1、人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。另外，《刑事诉讼法》第一百七十五条规定，对于补充侦查的案件，应当在1个月以内补充侦查完毕，补充侦查以2次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。2、综上所述，一个案件一般情况下在审查起诉阶段审限最长为：1.5月1月1.5月1月1.5月=6.5月。但是如果是改变管辖或上报案件，是不是
·
女职工正常产检请假扣工资吗 女职工正常产检请假扣工资吗根据《女职工劳动保护规定》第6条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。就此，《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。因此，商场将王女士的产检时间视为病假，按病假标准发放工资，并因此扣发王女士季度奖金，是违反法律、法规中对“三期”女职工劳动权益特殊
·
刑事抗诉与民事抗诉区别主要是什么 一、刑事抗诉与民事抗诉区别主要是什么?1、诉讼程序不同一个是刑事诉讼程序，一个是民事诉讼程序。2、诉讼范围不同1)刑事抗诉包括两种：一种是，检察机关认为一审判决认定事实不清或程序非法，或判决偏轻，因此提起抗诉，将诉讼程序推进到二审程序;一种是，由于我国实行二审终身制，因此二审判决为终审判决，如果此时检察机关依然认为判决有误，那么只能依照刑事审判监督程序提起上级检察机关向同级人民法院提起抗诉，这是审判监督程序，主要体现
