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工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗? 一、工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗?工伤职工停工留薪期工资，不适用社会平均工资。根据《工伤保险条例》第三十三条和重庆市的规定，重庆市工伤职工停工留薪期，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经
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延长劳动合同的解释是什么? 一、延长劳动合同的解释是什么?劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动合同续签应注意哪些问题1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，
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代理商标合同范本的主要内容包括什么？ 代理商标合同范本的主要内容包括什么?范本的主要内容包括：双方姓名、身份信息、确定办理商标的费用、合同终止对方赔偿金额、双方签名、具体日期。甲方(委托方)：____________ 乙方(受托方)：____________双方在平等自愿的原则上，经协商就甲方因业务发展需要委托乙方代办商标注册项目，达成以下内容条款：1.甲方向乙方提供真实有效的资料：公司(提供营业执照、公章)，个人提供身份证。2.甲方提供注册商标所需的其他相关材料。3.甲方向
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民事借款纠纷可不可以判刑？ 民事借款纠纷可不可以判刑民间借贷纠纷属于民事案件，不会涉及坐牢的问题，但如果民间借贷经人民法院判决确定的，当事人无理由拒绝履行判决的，符合法律规定的，有可能涉嫌拒绝履行判决、裁定刑事犯罪，一经定罪，有可能会坐牢。相关法律规定：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对
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收买被拐卖的儿童是否构成犯罪 对此层出不穷的拐卖儿童事件，不禁令人陷入了沉思：除了预防孩子被拐走外，还有其他有效办法防止拐卖儿童事件发生吗?其实是有的，那就是普法。普及《刑法》和《民法典》(民法典急需一次新的修改)相关知识。对于收买被拐卖的妇女、儿童的买主大多人是偏远地区没有法治观念的人，他们往往不知道收买被拐卖的妇女、儿童的行为也是犯罪。如果国家能在偏远地区加大普及相关法律知识的力度的话，让绝大多数人知道这样一种收买妇女、儿童的行为是犯罪行为，可能会面临刑事处罚。由于
