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用童工不发工资怎么办？ 雇佣童工在我国属于违法雇用行为，但是有些未成年人为生活所迫或用人单位一味的缩减用人成本，童工雇佣现象在我国屡禁不止。虽然童工与用人单位之间的劳动关系不合法，但是用人单位仍需支付童工相应的劳动报酬，如果用童工不发工资怎么办呢？具体的解决办法请继续往下看。一、童工工资这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又怎么会有工资呢?但是可以通过民法通则来予以寻求救济。《民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将
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造成未成年犯罪的社会因素有哪些？ 社会上无时无刻都在发生着犯罪事件，而促使这些犯罪行为发生的有一部分是未成年人。对于未成年人违法犯罪是社会上一直以来非常重视的一个问题，很多时候这些未成年人都是因为缺少管教才会走上犯罪道路。下面我们来了解一下造成未成年犯罪的社会因素有哪些?造成未成年犯罪的社会因素有哪些？1、文化水平低，法制意识薄弱首先是由于未成年人正处于发育成长时期,无论生理和心理均未成熟,其人生观和世界观正处于逐渐形成阶段,故在此期间好奇心和模仿能力强,自控能力弱,
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怎么对泄露公民个人信息罪量刑？ 近年来电信诈骗屡禁不止，且其诈骗方式五花八门的，有不少诈骗方式与个人信息的泄露有关。对于泄露个人信息者我们应该秉持着零容忍的态度，只要有侵权行为存在就可依法追究其法律责任，让他们受到法律的制裁。那么怎么对泄露公民个人信息罪量刑呢？下面就由我们为您介绍相关的法律规定。1、《最高人民法院最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第九条网络服务提供者拒不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务，经监
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怎样向广州劳动局投诉用童工? 广州是一个经贸发达的地方，自然就会有很多厂商。而有些厂商为了能降低自身企业的用工成本，而向外招聘一些未满16岁的童工。当消费者发现有厂商聘用一些年龄未达要求的童工时，是可以向相关部门举报的。具体怎样向广州劳动局投诉用童工?下面我们来了解一下有关法律规定。怎么举报非法用童工?一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业
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前几年电信诈骗案件层出不穷，而近年来微信成为新的诈骗案件重灾 前几年电信诈骗案件层出不穷，而近年来微信成为新的诈骗案件重灾区。有不少人会轻易的相信微信朋友的言论，通过转账功能对其汇款，事后才惊觉上当受骗。遇到诈骗事件无论涉案金额高低都可报警处理，但有不少的受骗者想问微信被骗600可以立案吗？我们将在下文中为您介绍诈骗的立案标准及举报办法，看完介绍相信您也有答案了。一、微信被骗的立案标准1、《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚
