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专利纠纷怎样选择律师? 专利纠纷怎样选择律师?专利纠纷律师费用是多少?一、专利纠纷怎样选择律师?在选择律师或律师事务所前，要先考察其基本档案和资料，看看有没有执业许可证。这些资料可以在网上获取，也可以直接打电话到律师事务所的主管机构———律师协会询问。律师之间也有分工，一个人不可能驾驭所有诉讼领域，因此发生专利侵权纠纷时最好请一个专业的知识产权律师，这样才能更好的帮您维权。那么如何才能找到一个专业的知识产权律师呢?小编认为可以从以下几个方面进行判断
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劳动合同到期没续签继续上班，公司要给二倍工 劳动合同到期没续签继续上班，公司要给二倍工规定上，劳动者与公司之间的合同到期了，那么就要及时去办续签。这个时候的劳动者与公司，就相当于刚踏入公司的新员工与公司，需要在用工之日起满一个月内积极签合同，要是没有的话，公司需要承担相应的惩罚，其中之一便是支付二倍工资。在劳动合同到期后，用人单位与劳动者都没意识到续签劳动合同，那么双方之间形成了事实劳动关系，用人单位要按照《劳动合同法》的规定支付二倍工资。在实际情况中，公司要来续签合同
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父母有权利没收手机吗? 若是父母送给孩子的手机，属于赠与合同关系，一旦赠与完成，孩子接受，赠与合同依法成立，手机就属于孩子的个人财产。但孩子属于未成年人，不适合保管和处分较大财产，父母在征求孩子的意见后，可以帮孩子保管，或为孩子利益作出处分财产的决定。根据相关法律规定，监护人的职责除代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等外，还有不得随意处理被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当
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公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗? 公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗?公司正式录用劳动者后，需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是，有公司安排劳动者考核后，决定对其做降职降薪处理。因为原合同的基本内容被改变，有些劳动者担心之前的劳动合同没用了，需要就最新的降职降薪条款重新签订劳动合同。事实上，劳动者被降职降薪后，原劳动合同的基本内容被改变，所以确有必要更改劳动合同。不过，变更劳动合同要遵守规定，由公司和劳动者协商一致，对原合同的部分内
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人身损害纠纷的解决途径有哪些? 人身损害纠纷的解决途径有哪些?一、人身损害纠纷的解决途径有哪些?诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解
