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德格劳动争议律师
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劳动争议法律咨询
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劳动争议法律常识
·劳动合同违约责任的承担
  1、违约金。在劳动合同中,违约金是否作为劳动合同违约责任的承担方式,各国法律的规定不尽相同。有的国家按照合同法的原理认可了违约金条款,而有的国家则在法律上禁止劳动合同约定违约金的数额,例如日本、韩国等。其理由为:受劳动合同双方当事人地位的影响,劳动合同实际上演化成基于"压制"关系而由优势一方(用人单位)对"意思自治"垄断的附合同,如果允许在劳动合同中约定违约金条款,一方面使得用人单位可以利用自己的优势地位,通过确定高额的违约金条款,限制人才
·涉外劳务知识问答
  1、问在取得《外国人就业许可证书》后,应该如何办理《外国人就业证》?  答:取得《外国人就业许可证书》后,单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格后,办理《外国人就业证》。2、问:请问在办妥《外国人就业证》后,还需办理什么手续,才算在中国合法就业和居留?答:在办妥《外国人就业证》后,应持《外国人就业证》正本和《外国人就业登记表》,以及相关材料到上海市公安局
·申办《台港澳人员就业证》须知
    一、柜面申办《台港澳人员就业证》携带材料: 1、填写正确的《台湾、香港、澳门人员就业申请表》二份(可在网上下载); 2、营业执照或注册证或登记证(复印件),组织机构代码证(复印件),外商投资企业还需提供批准证书(复印件); 3、台港澳人员的履历证明(含最终学历和完整的经历,须中文打印,用人单位盖公章;如履历证明是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖公章);&n
·《外国人就业证》申办变更单位须知
   一、柜面申办变更单位携带材料: 1、填写正确的《外国人就业登记表》一份(其中外省市变更到南京的,填写二份,均可在网上下载); 2、原用人单位离职证明(说明离职原因及离开时间,由原用人单位加盖公章)和《外国人就业证》正本,(如原单位已注销或关闭的,应提供有关部门的批文;如就业证已注销的,应提供原发证部门签发的就业证注销证明。) 3、现用人单位营业执照或注册证或登记证(复印件),组织机构
·在取得《外国人就业许可证书》后,应该如何办理《外国人就业证》?
  取得《外国人就业许可证书》后,单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格后,办理《外国人就业证》。
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