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欠银行贷款不还判多久 欠银行贷款不还判多久?1、如果是欠银行贷款不还，仅是民事纠纷，不会被追究刑事责任坐牢的。2、如果银行提起诉讼胜诉之后，当事人在履行期未履行法院判决，银行可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、另外债务人没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执
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肇事逃逸起诉书的内容包括哪些？ 肇事逃逸起诉书的内容包括哪些？一、肇事逃逸起诉书的内容包括哪些?肇事逃逸起诉书的内容需要包括肇事者的基本犯罪信息， 自从上个世纪，汽车被发明之后，人们出现变得方便许多。至如今，道路上是车水马龙，随时可以看见车辆在马路上行使而过，交通事故时有发生。而有些人会在交通肇事之后逃逸，妄想不负责任。二、交通肇事逃逸起诉书原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职
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故意伤害罪轻微伤赔偿多少钱？ 故意伤害罪轻微伤赔偿多少钱?(1)给予双方治安处罚，应由县级公安局决定，不是你“提出”不提出的问题。(2)拘留是五日以上十日以下，如果你是残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下。(3)罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下。(4)可以既拘留、又罚款，即并罚。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”
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劳动合同到期后企业未签合同如何处理 劳动合同到期后企业未签合同如何处理如果单位不续签，需要进行经济补偿，如果员工不续签，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续
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指定监视居住的条件有哪些？ 指定监视居住的条件有哪些？适用指定居所监视居住的特殊条件是指具备适用监视居住必备条件的同时，要启动指定居所监视居住，还必须满足的额外条件，主要有两种情况：第一，犯罪嫌疑人、被告人无固定住处的;第二，对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪，在住处执行可能有碍侦查的，经上一级人民检察院或者公安机关批准的。前者是犯罪嫌疑人、被告人自身条件欠缺，没有固定的住处，使得客观上不能执行监视居住，指定居所监视居住就成为一种补充办法;后者是
