·
哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金? 一、哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金??1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可
·
在离婚后 在离婚后，在分割财产方面首先要分清楚什么是共同财产和个人财产。婚前的财产并且登记在个人名下的属于个人财产，离婚后不参与分割。而对于婚后取得的，即使是登记在个人名下，也是属于夫妻共同财产。那在离婚后，当然可以进行分割。未成年子女在父母离婚后是由那一方抚养的问题。不直接抚养子女的一方也应该要尽到抚养子女的义务。最直接的方式是不直接抚养的一方要支付抚养费。而在原夫妻双方协商离婚的情况下。一定也会协议子女的抚养的义务问题。可以由不直接抚养子女一方每
·
现在结婚彩礼多少钱？ 一、现在结婚彩礼多少钱彩礼，也有的地方称为聘礼、纳彩等，是中国几千年来在广大农村的一种婚嫁风俗。按照这种风俗，男方要娶他家女子为妻时，应当在向女方家下定亲帖的同时，送聘礼或彩礼。彩礼的多少，随当地情况、当事人的经济状况等各方面因素而定，但数额一般不在少数。法律对结婚彩礼钱的多少是没有规定的。二、离婚彩礼能否要回来一般情况下可以我国法律在这方面做了明确规定。属于以下这些情况的，离婚彩礼能要回来：(一)男女双方还未到当地民政部门办理结婚登记手续
·
当别人公司法人代表的法律规定是什么，包括什么内容？ 当别人公司法人代表的法律规定是什么，包括什么内容?一般情况下，法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任，法定代表人只是向本企业/公司承担因自身过错而产生的民事责任。但由于单位违法可能会受到双重制裁，除了法人的单位责任外，法定代表人作为主管人员也应当承担个人法律责任。二、法定代表人的民事责任具体可以分为以下几种：1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任《民法通则》第
·
法律规定刑法包庇罪应判几年？ 一、刑法包庇罪应判几年包庇罪，是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。本罪为选择性罪名，具体包括窝藏罪和包庇罪。犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。情节严重，主要指窝藏、包庇多人的;多次实施窝藏、包庇行为的;窝藏、包庇罪行极其严重刑事犯罪分子的等。根据刑法第三百一十条的规定，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有
