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男女双方自愿离婚。 男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权：儿子/女儿由女方抚养，随同女方生活，抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责，男方应于年月日前一次性支付元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的xx银行帐号：*********)。在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。(/男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但
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房屋租赁合同属于财产租赁合同的一种重要形式 房屋租赁合同属于财产租赁合同的一种重要形式，与一般财产租赁合同相比具有如下特征：1、房屋租赁合同是不动产租赁合同。以租赁物的种类为标准，租赁合同可以分为动产租赁合同和不动产租赁合同。房屋租赁合同是以房屋为标的物的合同，属于不动产租赁合同。2、合同的相对性会受到法律的一定限制。具体表现为：①“买卖不破租赁”原则对房屋受让人的限制。为保护承租人的利益，法律确立了“买卖不破租赁”原则。根据该原则，在租赁期限内，租赁房屋的所有权发生变动的，
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申请法律援助免费都有哪些具体要求？ 我国在相关案件的审理中，对相应的各类人群都有着较强的法律保护规定的。一些人因为自身或外界的种种原因，无法有人为自己进行辩护。这对当事人的法律保护起不到根本的作用。我国为了保护这部分人基本合法权益，对申请法律援助免费都有哪些具体要求呢，小面我们就为您进行解答。一、根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条和第十一条的规定，公民有下列事项，没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护：1、依法请求国家赔偿的。2、请求给予社会
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可以申请劳动仲裁的争议有哪些 很多人都会觉得，只要与用人单位发生了争议，不论发生争议的原因是什么，都可以向有关劳动部门投诉或者是直接申请劳动仲裁。但实际上并非如此。那么就劳动仲裁来说，可以申请劳动仲裁的争议有哪些呢?劳动者如果要申请劳动仲裁，要注意不要错过了时效。那么怎么确定劳动仲裁的时效呢?对于这些问题，本文将一一为您进行介绍。一、可以申请劳动仲裁的争议有哪些(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退
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劳动争议能申请仲裁吗? 劳动争议能申请仲裁吗?在当今社会，很多经济纠纷中，当事人都能通过申请仲裁的方式来解决。不过对于劳动者来说，如果与用人单位之间发生了劳动仲裁能申请仲裁吗?如果能，那么发生劳动争议如何申请仲裁呢?这些问题对于劳动者来说都是非常重要的，因它们关系着劳动者能否通过仲裁的方式实现合法权益的问题。对于上述问题，本文将详细为您展开描述。一、劳动争议能申请仲裁吗?提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除
