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非法采矿可以判缓刑吗？ 一、非法采矿可以判缓刑吗？至于非法采矿能不能判处缓刑，要依据具体的情况而定，如果犯罪分子是处3年以下有期徒刑、拘役的，并且符合以下条件的，就能判处缓刑：1、犯罪分子是未满18周岁的未成年人、犯罪分子是怀孕妇女、犯罪分子年满75周岁的;2、犯罪的情节是比较轻的;3、犯罪分子有悔罪表现的，例如向被害人进行赔偿、取得被害人谅解、积极进行劳动改造等;4、判处缓刑对犯罪分子居住地社区没有重大不良影响的。通过以上的分析，非法采矿
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刑事被害人如何提出抗诉？ 刑事被害人如何提出抗诉被害人收到判决结果后，对一审判决结果不服时，有权向人民法院提出抗诉，提出抗诉的期限是收到判决后五日。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十七条地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候，应当向上一级人民法院提出抗诉。第二百一十八条被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请
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交通事故被伤后对方拒绝赔偿怎么办? 一、交通事故被伤后对方拒绝赔偿怎么办?1.由交警部门调解交通事故对方拒绝赔偿时，可以先经过公安机关的调解。2.起诉经过调节后，仍然没有达成协议，或者对方拒绝履行已经生效的调解书的，事故当事人可以提起诉讼。(1)向有管辖权的法院递交诉状;(2)立案审查;(3)符合立案条件的，通知当事人在七日内交诉讼费，交费后立案;(4)不符合立案条件的，不予受理或驳回起诉。对裁定不服的十日内可以向上级人民法院提起上诉;
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公司的内部培训违约金是否合法 一，公司的内部培训违约金是否合法企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。主要法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二，违约金的支付额度企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费
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不给加班费加班是否违反法律 不给加班费加班是否违反法律公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们
