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醉驾致伤无钱赔偿怎么办? 一、醉驾致伤无钱赔偿怎么办?醉驾致伤无钱赔偿受害者可能申请法院强制执行，对肇事车辆申请保全等。酒后驾驶致一人以上重伤涉嫌交通肇事罪,如积极赔偿被害人可能会判决缓刑,如不积极赔偿法定刑期为三年以下。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的。《刑法》第13
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故意毁坏财物抢劫罪的量刑标准分别是什么 故意毁坏财物抢劫罪的量刑标准分别是什么一、故意毁坏财物抢劫罪的量刑标准分别是什么?1、故意毁坏公私财物量刑标准《刑法》第二百七十五条规定，犯故意毁坏财物罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。“情节特别严重”，是指毁坏个人财物，导致他人精神失常的;破坏生产、经营设备设施，造成停产或经营停止，引起重大损失;破坏手段极其恶劣的等。2、抢劫罪量刑标准《刑法》第二百六
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关于行贿罪的辩护有哪些？ 一、关于行贿罪的辩护有哪些?第一个主要辩点是看被告人有没有谋取不正当利益。现在的司法解释对不正当利益的范围扩大化，把社会上常见的求人办事现象都涵盖了进去，比如企业认为行政机关审批项目的程序过慢，容易给企业造成损失，为了加快审批进程，去找关系送钱，这也被纳入不正当利益范畴。但毕竟还是有一些人送钱目的是被索要，而不是为了不正当利益，迫不得已才送钱，并没有获得不当利益，这种情况下就不应当认定为行贿犯罪。第二个主要辩点是看犯罪性质，是个人行贿还是单
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未签订劳动合同离职能有补偿吗? 一、未签订劳动合同离职能有补偿吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定，自用工之日起超过一个
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被错误羁押的人伙同他人共同脱逃如何定性 被错误羁押的人伙同他人共同脱逃如何定性一、被错误羁押的人伙同他人共同脱逃如何定性?被错误羁押的人伙同他人共同脱逃也会被定性为逃脱罪，尚未经人民法院审判定罪而被司法机关依法关押的犯罪嫌疑人脱逃的，也构成脱逃罪。《刑法》第三百一十六条对脱逃罪进行了规定：“依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人脱逃的，处五年以下有期徒刑或拘役。”无罪者与其他人共同实施。无罪者与其他罪犯、被告人或犯罪嫌疑人共同实施了脱逃行为，是否构成脱逃罪，应分两种情况
