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辞退员工需工会同意吗? 一、辞退员工需工会同意吗?辞退员工不需要工会同意，没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳动关系。如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。如果单位还要扣工资，更加违法，当事人可以去劳动局举报。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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交通银行信用卡诈骗罪判几年？ 一、交通银行信用卡诈骗罪判几年？刑法第196条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
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有没有被批捕后取保出来的？ 一、有没有被批捕后取保出来的?存在被批捕后取保出来的，逮捕以后取保候审难度相对加大，但并非不可能，即使公安阶段没有成功，到检察院起诉科时仍然可以积极争取取保候审。如果表现良好、后果不严重的话，即使未能取保候审，也可以在法院阶段努力争取缓刑。二、取保候审的条件：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。即犯罪嫌疑人，被告人罪刑较轻，没有必要逮捕，但有可能逃避侦查、起诉和审判及其他妨碍诉讼顺利进行的，应当采用取保候审2、可能判处有期徒刑以上刑
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故意毁坏财物罪处罚是怎么样的？ 一、故意毁坏财物罪处罚是怎么样的？犯故意破坏财物罪，数额较大或者有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。“情节特别严重”，是指毁坏个人财物，导致他人精神失常的;破坏生产、经营设备设施，造成停产或经营停止，引起重大损失;破坏手段极其恶劣的;等等。故意毁坏邮筒等邮政公用设施，尚不够刑事处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十五条的规定处罚;情节
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不指定辩护的情形是怎样的 一、不指定辩护的情形是怎样的所谓“可以指定”，是指法院可以指定，也可以不指定，无论指定还是不指定，都是合法的。具体而言，被告人没有委托辩护人而具有下列情形之一的，人民法院“可以”为其指定辩护人：1、符合当地政府规定的经济困难标准的。2、本人确无经济来源，其家庭经济状况无法查明的。3、本人确无经济来源，其家属经多次劝说仍不愿为其承担辩护律师费用的。4、共同犯罪案件中，其他被告人已委托辩护人的。5、具有外国
