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离婚协议书签了多久可以领离婚证 离婚协议书签了多久可以领离婚证夫妻打算离婚，在双方都签订了离婚协议书之后，任何时候都是可以去办理离婚手续，经过审查符合条件规定，自然可以领取到离婚证，然后解除婚姻关系，所以在离婚协议书上签字后领取离婚证没有限制，甚至可以签订后立即去民政局办理离婚登记。《民法典》（2021.1.1生效）第一千零七十八条 【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。二、对离婚协议书
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交通人伤事故全责保险如何理赔？ 交通人伤事故全责保险如何理赔？一、交通人伤事故全责保险如何理赔?交通人伤事故全责保险理赔时需要有交通管理部门的职员在场发生，交通事故后，全责方车辆投保交强险，三者商业险，其赔付方式为：第一，由交强险在保险限额内承担全部的赔偿责任，其中财产损失2000元，医疗费10000元，残疾赔偿金110000元;第二，超出交强险赔偿限额的部分，应该由商业三者险进行赔付，再保险限额内全部承担赔偿责任;第三，如果三者险也不足赔偿，作为司机
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未经公证遗嘱有效吗？ 未经公证遗嘱有效吗遗嘱不需要公证也能发生法律效力，公证只是加强了遗嘱的效力，只要遗嘱是被继承人真实的意思表示，如果不是自书遗嘱，符合了要式条件就发生效力。根据《民法典》第一千一百三十三条：公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。第一千一百四十三条：无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必
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单位逼孕妇离职该怎么维权 单位逼孕妇离职该怎么维权1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除劳动关系的行为是违法的，怀孕女职工可以要求继续上班或者要求支付赔偿金，工作一年二个月工资，不满一年半年以上按一年计算，半年以下的支付一个月的工资。3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职的原因如果是单位的行为违法，可以要求单位支付经济补
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离婚儿童抚养权判决依据是什么？ 离婚儿童抚养权判决依据是什么？《婚姻法》第36条第2、3款规定：“离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”1993年11月13日，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(以下简称《子女抚养意见》)中对离婚后子女抚养问题作了具体规定。根据这些有关规定，
