·
应当向哪个法院提起债务诉讼 现实生活中，债务人欠钱不还是常有的现象。而对于债权人来说，在遇到债务人欠钱不还时，是可以通过提起债务诉讼的方式来追回欠款的。此时，债权人应当向哪个法院提起债务诉讼呢?为了增加胜诉的可能性，债权提起债务诉讼应提供的证据有哪些?对于这些问题，下文中将一一为您揭晓其答案。一、应当向哪个法院提起债务诉讼债务是指由过去交易、事项形成的，由单位承担并预期会计导致经济利益流出单位的现时义务，包括各种借款、应付及预收款项等。提起债务诉讼的一方当事人必须
·
挪用公款用于赌博怎么处罚？ 挪用公款，公款，自然该行为人是在单位工作的，或者是国家机关的工作人员，挪用公款，要看行为人是不是主观上想要还的，如果挪用公款用于赌博，超过了一定的时间，一般规定时间是三个月，超过三个月没有将金额补回去，那么就以挪用公款罪定罪处罚。挪用公款用于赌博怎么处罚?一、挪用公款用于赌博怎么处罚？?挪用公款赌博，应当判处五年以下有期徒刑。不能退还赃款应当从重处罚。《刑法》第三百八十四条规定：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活
·
非讼的债务催收方式有几种
非讼的债务催收方式有几种1、电话催付电话催付在收帐过程中起着非常重要的作用。但是，其效果在很大程度上取决于什么样的人在使用它。电话催款人员应具备以下条件：专业知识(合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等);技巧(步骤、说话口气、火候的掌握等);权力(与客户谈判的权力、是否有权对欠帐进行打折、是否有权决定停止向债务人供货及停止提供赊销等)。催收人员应该接受相应的培训，企业应明确其拥有什么样的职责和权力等。2、书面函件催讨(
·
加班费是怎样计算的
加班费是怎样计算的1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发;;工资支付暂行规定;;的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日
·
劳动者可以拒绝单位加班安排吗？ 劳动者可以拒绝单位加班安排吗正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每个月不得超过36小时。但用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝：一是发生自然灾害、事故或因
