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·智力残疾的人写遗嘱有效吗?
  一、智力残疾的人写遗嘱有效吗?精神残疾和智力残疾这两类残疾人立遗嘱无效,其他残疾人所立遗嘱只要符合法律规定的都有效。设立人必须有相应的民事行为能力。依我国现行法规定,只有完全民事行为能力人,才有设立遗嘱的行为能力即遗嘱能力,不具有完全民事行为能力的人不具有遗嘱能力。因此,遗嘱人须为完全民事行为能力人。口头遗嘱需要两个以上的见证人,公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场
·主动还款视为诉讼时效中断?
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  一、“住改非”房屋拆迁的补偿安置标准,究竟该怎么计算?  对于“住改非”房屋,究竟是按照住宅用房来补偿,还是按照经营性用房来补偿呢?2003年《国务院办公厅关于认真做好城镇房屋拆迁工作维护社会稳定的紧急通知》中做出规定,对拆迁范围内,产权为住宅,但是已经依法取得营业执照经营性用房的手续,各地可根据其经营情况、经营年限及纳税等实际情况给予适当的补偿。  也就是说,“住改非”房屋在拆迁时可以根据实际情况来给予补偿,不能只因为产权证上的住宅性质就
·起诉侵害贪污受贿名誉权样本格式是怎样的
  起诉侵害贪污受贿名誉权样本格式是怎样的起诉侵害贪污受贿名誉权样本:原告:______,______(性别),______(民族),______年______月______日生。住址:____________________________________________被告:______,______(性别),______(民族,______年______月______日生。住址:_____________
·上班随时有辞职打算可以辞职吗?
  一、上班随时有辞职打算可以辞职吗?不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,超过公司规定的旷工期限,则可根据公司的规章制度作出相应处理,包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应
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