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北京海关5年工龄能拿多少工资？ 现在许多大学生努力工作以得到海关工作人员。对于职场新人来说，海关工资是他们最关心的问题。当然，已经参加工作的人也对工龄工资的问题感到困惑。接下来，我将向大家介绍北京海关5年的工资是多少。1.公务员薪酬规定基本工资2800元;文员3000元;分院级3100元;分院级3300元;副处级3600元;副处级4000元;副厅级4400元;5000元;副部级5500元;正规部长级6000元。书记在三周年时被视为小组成员;科级委员为副科级，任期五年;副
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无力补交养老保险能办理退休吗 我是原国有企业职工，1975年5月参加工作，2006年5月与企业解除劳动关系，解除劳动关系之前，企业已经办理并交纳养老保险，下岗失业后我至今未实现再就业，无力接续养老保险和缴纳养老保险金。2017年我将年满60周岁，才能办理退休，请问我到退休年龄时，如果无力补交2008年6月至2017年应交的养老保险金，到时能否给我办理退休。请给予明确答复。回复：您好!按现有政策，如果你已无力补交养老保险，到退休年限时，相关部门将个人账户内的养老保险金返还
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交通事故中无责方是不承担任何赔偿责任的 交通事故中无责方是不承担任何赔偿责任的，机动车与非机动车和行人之间发生的交通事故，机动车一方无责的承担不超过10%的赔偿责任。1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故;机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处
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哪些工伤费用应该是单位承担的 哪些工伤费用应该是单位承担的《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付，在进一步保障工伤职工权益的同时，减轻了参保单位的负担。参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。二是五级、六级伤残职工按月领取的
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劳动仲裁超过时效怎么样办？ 在工作场所，我们有时不可避免地会与公司发生劳资纠纷，比如工资和福利。协商不成的，必须通过劳动仲裁解决。如果劳动争议超过仲裁时效怎么办?《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“申请劳动争议仲裁的时效为一年。当事人已经知道或者应当知道其权利受到了侵犯。从那天算起。因为法律明确规定劳动仲裁的期限是一年，如果劳动者错过了仲裁期限，就不能为自己争取权利吗?显然不是。错过的仲裁时效仅说明劳动者在仲裁过程中失去了“胜诉权”，无法通过仲裁程序维护自己的权益，
