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交通事故商业险赔偿比例是怎么规定的? 一、交通事故商业险赔偿比例是怎么规定的?交通事故商业险赔偿比例并没有明确规定，而且商业险的类别也很多，不同商业车险的赔偿标准，赔偿范围和赔偿对象都是不一样的。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条：同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
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自己协议离婚孩子抚养权有争议的怎么办 自己协议离婚孩子抚养权有争议的怎么办一，自己协议离婚孩子抚养权有争议的怎么办如果协商不成,建议向法院提起抚养权纠纷诉讼。婚姻法规定的抚养权原则是，如果父母离婚，父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养权，主要取决于抚养条件。主要有这样几条原则：1、一周岁以下的子女，判给母亲抚养;2、哺乳期内的子女原则上判给母亲抚养;3、自幼由祖父母看护的，原则上判给父亲抚养;自幼由外祖父母看护的，原则上判给母亲抚养;4、那方收入
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行贿罪的未遂指的是什么？ 一、行贿罪的未遂指的是什么?1.否定说。认为行贿罪不存在未遂问题。即只要行贿人实施了给付财物的行为，不管国家工作人员是否收受，都应认定为既遂。因为，行贿罪在客观方面所要求的客观行为即给予财物的行为已经完成。2.肯定说。认为行贿罪有未遂问题。理由是行贿罪既然是一种故意犯罪，刑法总则对故意犯罪规定的构成犯罪预备、未遂或者中止的一般原则，同样也应当适用于行贿罪。3.区别说。认为行贿罪未遂实际上存在着两种情况，一是行为虽然是行贿罪未遂，但行贿数额可
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培训期间脑出血算不算工伤？ 培训期间脑出血算不算工伤?在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。在工作时间，工作岗位，突发疾病死亡，或者48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;
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公司辞退员工不给补偿金怎么办？ 公司辞退员工不给补偿金怎么办？一、公司辞退员工不给补偿金怎么办?1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付劳动者赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定
