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犯罪嫌疑人给当事人提供回扣是行贿吗 一、犯罪嫌疑人给当事人提供回扣是行贿吗?犯罪嫌疑人给当事人提供回扣的构成行贿，行贿也有二个要件：1、一定是向有相关职务的人送礼(品、金)或回扣;2、得到了相关利益。二者缺一不可。《中华人民共和国刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对于犯了行贿罪的，将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;如果因为行贿谋取不正当利益，造成了情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，将会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;如果造成了情节特别严重的
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《民法典》中的过错推定原则的适用范围有哪些 《民法典》（2021年1月1日起实施）中的过错推定原则的适用范围有哪些?1、无民事行为能力人在教育机构受侵害时，教育机构的过错推定责任(1199条)2、下列情况下，医疗机构的过错推定责任(1222条)(1)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(2)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(3)伪造、篡改或者销毁病历资料。3、非法占有高度危险物中所有人、管理人的过错推定责任(1242条)4、动物园的过错推定责任(1248条)5、
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与他人有孩子算重婚罪吗? 一、与他人有孩子算重婚罪吗?与他人有孩子不一定构成重婚，婚外有孩子与重婚没有必然关系，男方在未离婚的情况下如果与他人以夫妻名义共同生活,构成重婚罪,无论是否有子女。根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型：1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的;2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关
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超市主管可以辞退员工吗 超市主管可以辞退员工吗?超市主管可以辞退员工，但必须符合法定条件。《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被
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辞退试用期员工要签解聘合同吗 辞退试用期员工要签解聘合同吗?辞退试用期员工需要出具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《劳动合同法》第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人
