·
物业预收物业费合法吗？ 一、物业预收物业费合法吗？合法。我国《价格法》规定，物业服务收费可以预收，每个地区的物价局规定的预收月份不同，物业公司为了提高服务质量，需要一定的预付物业费流动资金作物业服务准备，只有在物业费资金不断的滚动中更好延续物业服务。物业费收取能够达到良性循环，物业服务会越做越好，反之就越做越差，为了达到业主与物业公司双赢，业主应当配合物业公司及时缴纳物业费。二、不交物业费有什么后果物业费如果很多人长时间不交的话，物业会对没有缴
·
刑法规定的所有罪都有未遂犯吗？ 所有罪都有未遂犯吗《中华人民共和国刑法》第二十三条规定：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂一般来说，犯罪的未完成形态只存在直接故意的犯罪之中，间接故意和过失犯罪是不存在未完成形态的因此，并不是所有犯罪行为都有犯罪未遂综上所述，不是所有犯罪都有未遂比如过失杀人、行为犯罪中的强奸行为等等这些行为都不存在犯罪未遂。二、未遂犯的量刑原则是什么即对构成犯罪而应处罚的未遂犯进行量刑时，应当或者可以比照既遂予以从轻或减轻。
·
撤诉可以引起诉讼时效中断吗？ 撤诉可以引起诉讼时效中断吗?对起诉后又撤诉是否导致诉讼时效中断的问题，实践中存在不同看法。一种是肯定观点，理由是：根据我国民法通则第一百四十条规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人提出要求或者同意履行义务而中断。另一种是否定观点，理由是：根据法理和民诉法上“诉的撤回,视同未起诉”的诉讼规则，不发生诉讼时效中断。还有一种观点是具体情况具体分析：原告起诉后，如法院已将民事诉状送达被告，则不论被告是否应诉，均发生诉讼时效中断;如法院尚未将民事诉状送达被
·
法定节假日要不要扣工资？ 法定节假日要不要扣工资?《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣工资的。而且，如果安排在法定节日上班，必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班，如不能安排补休的，必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的，必须支付1.5倍的工资。如果单位有违反法律规定的，可到劳动
·
劳动者被辞退之后能个人缴费吗 劳动者被辞退之后能个人缴费吗被单位辞退后社会保险关系转为自由职业者，可以继续缴纳社会保险。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础
