·
企业改制操作方法8--人员重组(安置、经济补偿) 1.需安置的人员范围包括六类:辅业资产企业的全体职工;改制过程中可能出现的破产企业职工;主业分流的富余职工;原企业的离、退人员;需重新安置的工伤及重病员工;需特殊照顾的职工遗属。 2.安置人员处置方式:以改制为时点,改制前的六类人员进辅业资产;改制后人随资产走。改制后有主业、辅业,会
·
企业改制操作方法9--知识产权的处置 1.范围包括:商标、商誉;专利技术;非专利技术;工业产权。 2.处置: (1)商标商誉的处置:本企业改制,不作价入股(已体现在本企业净资产中了);向其他企业投入,评估作价入
·
企业改制操作方法10--土地使用权的处置 1.辅业企业改制土地使用权有优惠政策。 2.土地使用权有偿处置: (1)评估(土地使用权评估机构)。 (2)处置: 作价入股:国家作价入股,直接持股;国家作价入股,委托控股
·
企业改制操作方法11--财务重组 1.三年以上的应收、应付最好不进。 2.在建工程(久拖未决的)或形不成盈利能力的在建工程最好不进。 3.计提各项损失准备。
·
企业改制操作方法12--发起人资格 1.只能是自然人和法人。 2.有一半以上居住在国内。 3.股份在设立公司后三年内不得转让。