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我国已建立健全相关法律法规来规范单位用人行为和劳 我国已建立健全相关法律法规来规范单位用人行为和劳动者的合法权益，特别是在劳动报酬之外的社会保险和公积金有相关明确规定，虽然各地缴纳政策略有不同，但都在法律规章约束下开展实施工作，然而不可忽视的是仍有一些用人单位未能按规章办事，在劳动者离职期间不予缴纳社保，这种情况合法吗?我们就需要了解劳动合同法离职关于社保的规定有哪些?《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者
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离婚协议不让一方探视是否符合我国法律的规定? 离婚协议不让一方探视是否符合我国法律的规定?离婚协议书中约定不直接抚养孩子的一方不得探望孩子的内容是违法的。法律根据：《婚姻法》第三十八条 【离婚后的子女探望】离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。起诉减少抚养费的情形有哪些
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铁路解除劳动合同的条件是什么？ 2013年3月，中国铁路总公司根据国务院机构改革和职能转变方案，实行铁路政企分离。撤消中华人民共和国铁道部，组建国家铁路局，承担铁道部拟定铁路发展规划和政策的行政职责，隶于交通运输部。组建中国铁路总公司，承担铁道部的企业职责。那么，什么情况下能成立铁路解除劳动合同呢?铁路解除劳动合同分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补
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他物权与他项权利到底有什么区别？ 他物权当中有一种权利叫做他物权，他物权是属于法律明确规定的一种物权。与他物权十分相似的，有一种名为他项权利的权利，但这项权利和他物权其实是不同的。那么在我国法律法规当中，他物权与他项权利到底有什么区别呢?他物权是在他人所有的物上设定或享有的权利。源于罗马法。按罗马法理论，自物权即所有权以外的一切物权均可纳入他物权范畴。此类权利以他人的所有权为前提而存在，通常仅体现为物权的某项权能或某一部份，实质上是对所有权的限制。罗马法上的他物权一般
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根据我国法律规定可以起诉减少抚养费吗? 根据我国法律规定可以起诉减少抚养费吗?起诉减少抚养费的情形有哪些有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决：1、丧失劳动能力或者失去经济来源，确有困难无力支付，且与子女共同生活的一方确有抚养能力的;2、收入明显下降，暂时无力按原来的协议或者判决履行支付义务;3、因犯罪被判处有期徒刑或者拘役等，确无抚养能力的;4、确有困难无力支付，而与子女共同生活的一方再婚，其
