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哪些亲属之间不能结婚 我国《民法典》中明确规定一定范围内的亲属是不能结婚的，因为近亲之间结婚不仅在道德上会存在风险，所生育的子女患病的风险还特别大。那到底法律中规定的哪些亲属之间不能结婚呢？我们将在下文中为你做详细解答。一、哪些亲属之间不能结婚民法典禁止结婚的血亲有两类：(1)直系血亲。包括父母子女间，祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。即父亲不能娶女儿为妻，母亲不能嫁儿子为夫。爷爷(姥爷)不能与孙女(外孙女)婚配，奶奶(姥姥)不能与孙子(外孙子)
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房屋拆迁补偿的方式包括几种 房屋拆迁补偿的方式包括几种一、房屋拆迁补偿的方式包括几种拆迁补偿的方式有两种，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。货币补偿作为主要方式。1、货币补偿拆迁货币补偿标准确定的基本原则——等价有偿，采取的办法是根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估的办法确定。将补偿安置与户口分离，淡化人口因素，以房屋价值作为补偿安置的标准，既符合法理要求，也便于操作。2、产权调换“产权调换”是指拆迁人用自己建造或购买的产权房屋与被拆迁
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成都金牛区债权债务律师主要干什么? 成都金牛区债权债务律师主要干什么?成都金牛区债权债务律师的职责和义务(一)律师的职责根据《律师法》的相关规定，律师的职责主要有以下条款：第二十九条 律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。第三十条 律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。第三十一
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安排调休可以代替加班费吗 我国法律中规定，在单位安排员工进行了调休的情况下，那么可以不用再支付加班费。但实际上，单位安排员工加班的时间段可能不同。那么此时，单位再安排员工调休就可以代替加班费吗？详细内容我们一起在下文中进行了解。一、安排调休可以代替加班费吗职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补
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单位安排员工加班的条件有哪些 为保护广大劳动者的合法权益，我国相关法律中对单位安排员工加班是做出了条件限制的，而不能允许单位通过这样的方式来肆意损害员工的权利。那具体来说，单位安排员工加班的条件有哪些？我们马上问你做详细解答。一、单位安排员工加班的条件有哪些加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标
