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国家民事诉讼时效是多久？ 国家民事诉讼时效是多久？一、短期时效。短期时效指诉讼时效不满两年的时效。中国《民法通则》第136条规定：“下列时效为一年：1、身体受到伤害要求赔偿的;2、出售质量不合规格的商品未声明的;3、延付或拒付租金的;4、寄存财物被丢失或被损坏的。”5、其他还有如《担保法》中规定的“连带责任保证的保证人与债权人未约定保证人承担保证责任的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任”等。二、长期诉讼时效。长期诉讼时
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吉林省征地补偿新标准是什么？ 吉林省征地补偿新标准是什么？一、土地补偿费土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。二、土地征收的安置补助费1、按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。2、每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。三、青苗补偿标准1
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中华人民共和国刑法杀人罪的相关法律规定是什么？ 每个人的生命均是平等的，且只有一次，任何人都无权侵犯，所以通常提起杀人犯，您都觉得深恶痛绝，甚至觉得他们都罪该万死，但是法律上对于杀人罪的具体规定其实还区分了多种情形，今天我们就来看一下中华人民共和国刑法杀人罪的相关法律规定。《中华人民共和国刑法》关于杀人罪的具体规定1、第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。2、第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身
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劳动争议调解仲裁与诉讼有什么区别？ 劳动争议调解仲裁与诉讼有什么区别？一、依据的法律法规不同：1、劳动争议调解程序依据的法律法规是《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》等;2、劳动争议仲裁程序依据的法律法规除《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》以外，还有劳动部颁发的《劳动争议仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》等;3、劳动争议诉讼程序的主要依据是《民事诉讼法》及其相关的法律法规。二、申请的条件不同：1、调解不是
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劳动争议和解书有什么特征？ 劳动争议和解书有什么特征？一、劳动争议和解书的特征1、双方性。劳动争议协商是劳动争议的双方当事人自行协商解决争议，无第三者介入。调解、仲裁、诉讼都依靠第三者介入并居中发挥重要作用甚至是关键作用。在劳动争议协商中，即使劳动者请工会或者第三方共同与用人单位协商时，工会或者第三方也是站在劳动者的立场上参与协商的，代表的是劳动者的利益，其本身并不是劳动争议当事人之外的独立第三方。2、自愿性。劳动争议双方是基于自愿进行协商，任何人不得强迫。3、
