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被单位劝辞员工注意什么 现实生活中，一些用人单位在经济效益低靡时，可能会想劝辞那些工作业绩不够理想的员工，或者是以经济性裁员的名义来辞退员工。实践中，在被单位劝辞员工注意什么问题，以避免出现不利于自己维权的情况呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、被单位劝辞员工注意什么1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根
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不属于拖欠工资的情形有哪些 实践中，只要单位不按照约定的时间支付员工工资的，那么不少人就认为单位这是拖欠工资的行为，就应该承担法律责任。但是也有一些情况下是不属于拖欠工资的。那么您知道不属于拖欠工资的情形有哪些吗？我们一起在下文中进行了解。一、不属于拖欠工资的情形有哪些不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种：1、国家法律、法规中有明确规定的;2、劳动合同中有明确约定的;3、用人单位代扣代缴的个人所得税;4、用人单位代扣代缴的应由劳动者
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贷款购房的注意事项有哪些 现如今，大多数的人都是会通过贷款的方式来购房，这主要还是因为房价偏高，而自身又缺乏足够的金钱。就贷款购房来讲，需要注意的事项也是比较多的，那么贷款购房的注意事项有哪些？本文将马上为您做详细解答。一、申请贷款额度要量力而行。在申请个人住房贷款时，借款人应该对自己目前的经济实力、还款能力做出正确的判断，同时对自己未来的收入及支出做出正确的、客观的预测。二、办按揭要选择好贷款银行。对借款人来说，如果您购买的是现房或二手房，您就可以自
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发生工伤后如何索赔 随着工业社会的不断发展，工伤事故发生的频率越来越高，虽然单位与员工都不愿发生这一惨痛的事故，但既然已经发生的话就不得不就赔偿问题达成共识，那职工发生工伤后该如何索赔？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、发生工伤后如何索赔(一)双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。(二)申请劳动
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法官调解离婚有什么步骤 离婚诉讼中，法院调解是必经的程序，而通常在法官的主持调解下，当事人可能达成一致，然后就以调解的方式离婚，这样就不用进行离婚判决了。但是法官调解离婚有什么步骤呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、法官调解离婚有什么步骤人民法院针对离婚案件的不同性质，将采取不同的调解步骤：1、一般离婚案件一般离婚案件是指审判人员在调解开始和结束时，均认为原、被告符合或不符合离婚的法定条件，审判人员只做和好调解或离婚调解的离婚案件。对于一般
