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债务关系中代位权行使的条件有哪些 债务关系中代位权行使的条件有哪些？一、债务人陷于履行迟延如果债务人已经处于迟延履行状态，而又不积极行使其对第三人的债权，并且自身客观上又无清偿债务的能力，则此时债权人的债权已经面临不能实现的危险，就应当允许债权人行使代位权。二、债务人的债权已经到期代位权以债务人对第三人的权利为客体，因此，代位权之所以能够产生是因为债务人对第三人有可以实现的权利。因此，这就要求不仅债务人对第三人享有债权，而且还必须是到期债权，否则，所谓代位权也
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广西商标注册费用及流程是什么? 广西商标注册费用及流程是什么？1、费用根据《关于调整商标注册收费标准的公告》规定，受理商标注册费的标准，纸质申请收费标准为300元(限定本类10个商品。10个以上商品，每超过1个商品，每个商品加收30元)。接受电子发文的网上申请收费标准为270元(限定本类10个商品。10个以上商品，每超过1个商品，每个商品加收27元)。另外，请代理机构办理的，需向代理机构支付代理费。2、流程(1)商标查询。注册商标以下几种情况在
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交通事故的认定，除了需要调查交通事故是怎么发生的，事故当事人 交通事故的认定，除了需要调查交通事故是怎么发生的，事故当事人在事故中所起的作用以及事故当事人当时的主观状态，还需要了解相关的法律规定及其司法解释。为此，我们整理了交通事故责任认定细则的全文，供您参考。交通事故责任认定细则1、在没有划分中心线和机动车道与非机动车道的路段上，车辆未按下列行驶路幅行驶，与事故发生有直接因果关系的，一般负事故主要责任：(1)车行道宽度在14米以上的，非机动车未在两侧各3.5米以内的路面行驶，机动车未在中间
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天下没有免费的午餐。当我们作为劳动者付出了辛勤劳动以后，用人 天下没有免费的午餐。当我们作为劳动者付出了辛勤劳动以后，用人单位就应该给我们支付相应的工资，这是天经地义的事。但是现在有些不良单位利用一些劳动者欠缺法律知识，而在支付工资的时候缺斤短两。今天我们来了解一下苏州工资指导线。2010年度企业工资增长指导线的通知各市、区人力资源和社会保障局，总工会，经信委，工商联，民营企业协会,市各委办局(公司)，各有关单位：为了进一步完善政府对企业工资分配的宏观调控机制，充分发挥工资指导线对企业工资分
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劳动争议调解仲裁案例 劳动争议调解仲裁案例一、劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。劳动争议调解贯穿整个劳动争议纠纷解决的过程，自劳动争议发生起，就可以自主向对方提出调解，或者依《企业劳动争议协商调解规定》向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳
