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满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚？ 对于一些未成年的劳动者是需要进行区别对待的，一般分为童工和未成年工，而如果是未成年工的话，单位只要不让未成年工从事相应的工作便可以了，但是对于童工的来说，用人单位是完全不能雇佣的，下面给您介绍一下法律是满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚?一、17岁周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
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公司员工入职久签合同？ 如果你被一家用人单位录用，那么你就会到该用人单位上班，但是此时你还不是这家用人单位的正式员工，还需要有一定的试用期，新员工入职一般都会签订入职协议书，但是入职协议书并不等于入职合同，那么员工入职久签合同呢？下面我们将为您进行详细的解答。一、员工入职员工多久签劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工
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公司入职后需多久签订劳动合同？ 对于新员工入职，一般都需要签订入职协议书，但是我们要知道，入职协议书并不等于签订的劳动合同，它与劳动合同还是有所区别的，一般每个公司都有每个公司的规定，新员工入职会有一定的试用期，那么公司入职后需多久签订劳动合同呢？下面我们将为您进行详细的解答。一、入职员工需多久签劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员
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工程质量验收标准是什么? 工程质量验收标准是什么样的？工程质量往往会和社会的安定程度、人民的生活安全相挂钩，近年常有一些问题工程被曝光出来，而这些问题工程所涉及到的主要问题便是工程质量不能符合国家要求的标准，确实对于工程质量验收的标准，国家是做了一些规定的，那么工程质量验收标准是什么样的?1、为了加强建筑工程质量管理，统一建筑工程施工质量的验收，保证工程质量，制订本标准。说明：1.0.1本条是编制统一标准和建筑工程质量验收规范系列标准的宗旨。仅限于施工质量
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刑事附带民事诉讼流程是怎么样的？ 刑事附带民事诉讼流程是怎么样的？我们知道，刑事附带民事诉讼就是在诉讼的过程有时刑事诉讼，但是它的中间还夹带了民事诉讼，我们知道，不管是刑事诉讼还是民事诉讼都需要按照诉讼的流程类似办理，那么刑事附带民事诉讼流程是怎么样的呢？下面我们将为您进行详细的解答。一、刑事附带民事诉讼流程(一)人民法院受理刑事案件后，应当告知遭受物质损失的被害人或者其他依法有权提起附带民事诉讼的人有权提起刑事附带民事诉讼。(二)在侦查、预审、审查起诉阶
