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醉驾新规定？ 一、醉驾新规定有哪些规定1、酒后驾车酒后驾驶机动车延长了暂扣驾驶证的时间，时间为六个月，并处一千元以上二千元以下罚款。增加了因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证的规定。2、醉酒驾车醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，增加吊销机动车驾驶证，且针对该行为应依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。3、酒后驾驶营运车辆饮酒后驾
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一对夫妻想要离婚就要依法讲共同产权分割成个人财产 一对夫妻想要离婚就要依法讲共同产权分割成个人财产，即产权离婚分割。对于共同财产分割中，其中价值较大的房屋，是怎样进行分割的?分割的法律依据有哪些?产权离婚分割都分为几种情况?接下来看看我国婚姻法对这些问题都是如何规定的?新婚姻法离婚房产如何分割婚姻法分割房产分割的是夫妻共同财产，所以房产的分割首先要明确什么夫妻共同财产以及夫妻共同财产的范围。明确了夫妻共同财产，接下来就来说说新婚姻法房产如何分割，怎么分割房产的问题，分为以下几种情况
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我们应该怎样治理高空坠物？ “悬在城市上空的痛”是高空抛物的现象的代名词。目前高空坠物致人伤亡的事例不断见诸报端，该类恶疾的久治不愈拷问着城市处理，也拷问着立法部分，往后补偿、追责问题能否妥善处理也给法院审判执行工作带来不小应战。以下就是我们应该怎样治理高空坠物的相关常识。(1)部署动员1、给员工宣传、贯彻三级安全教育，层层落实班前教育，常抓不懈，使人人懂安全、人人注意安全，增强员工责任感，现场设置专职安全员，并戴安全标志袖章，现场监督排除不安全隐患，做到现场实习
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未签订劳动合同的诉讼时效是怎么规定的? 未签订劳动合同的诉讼时效是怎么规定的?我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。从上述规定可以看出，劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之
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主张劳动合同无效的参考依据是什么? 主张劳动合同无效的参考依据是什么?(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、应当如何处理无效劳动合同?无效的劳动合同是指不具有法律效
