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滁州市知识产权律师
姜春律师
姜春律师
高级合伙人主任律师执业18年
史微微律师
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副主任法学学士
王庆磊律师
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副主任法学学士44岁
沈培亮律师
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法学学士执业17年49岁
刘家东律师
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滁州安徽苏皖律师事务所
丁德恒律师
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张立新律师
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滁州安徽儒林律师事务所
滁州市专业律师
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知识产权法律咨询
·法院在立案庭给当事人配偶送达文书,其...
·我有三个小孩,家里存款不上百万,老婆...
·和女朋友一起做生意,本金是女朋友出的...
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·现单位不给签合同上保险,我自己把养老...
·您好 我想咨询一下 怀孕三个多月了跟...
·外国租客欠款回国 ...
·周律师你好,请问公司由于没给我买社保...
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·至今无证只有购房合同一份上面所有人为...
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知识产权法律常识
·在职工伤死亡保险待遇是什么?
  一、在职工伤死亡保险待遇是什么(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48
·醉驾致人死亡判刑多久
  醉驾致人死亡判刑多久醉驾发生交通事故并且致人死亡并非一定构成交通肇事罪。根据最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》交通肇事死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的;死亡3人以上,负事故同等责任的构成交通肇事罪。也就是说死亡一人负同等或以下责任不够成交通肇事罪。或者死亡3人以上负次要责任或不负责任的,不构成交通肇事罪。也就不会被处以刑罚。而要是问醉驾至人死亡怎么判刑,则往往都是醉驾发生交通事故导致
·私企可以随便辞退人吗?
  私企可以随便辞退人吗私人企业不可以随便开除一个员工。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。6、被依法追究刑事责
·交通肇事误工费全赔吗?
  交通肇事误工费全赔吗??交通肇事误工费不会全赔,因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。交通事故误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失,其适用前提为有劳动能力。确定残疾赔偿金和交通事故误工费损失之间从那个界限开始算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算
·公司不交五险一金怎么办
  公司不交五险一金怎么办1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员
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