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抚养权发生变更的理由一共有四种。简单地说 抚养权发生变更的理由一共有四种。简单地说，就是发生对孩子不利的情形或者抚养方有心无力的情形，那么孩子的抚养权就会发生变更了。以下对这四种情形一一列明。第一，就是抚养方有心无力了，自己都不能很好地照顾自己，所以更谈不上照顾孩子了。主要表现在抚养方病重了。这个应该很好理解的，所以就不再列举例子。第二，抚养方虽然获取了抚养权，但是却不尽抚养人的义务，任由孩子自生自灭，完全没有尽到一点责任。那么这是对孩子极其不利的，所以是可以更换抚养人。例如，抚养
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醉驾通知明天去检察院是被拘留吗? 一、醉驾通知明天去检察院是被拘留吗?不是被拘留。因醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，检察院讯问犯罪嫌疑人是审查起诉的必经程序，不必害怕。由于危险驾驶罪是社会危害性较小的轻罪，应该判处拘役，且拘役最长期限才6个月，而刑事诉讼的跨度时间又比较长，为了避免出现判决的刑期少于羁押的期限，公安机关、检察机关在办理危险驾驶罪时，一般对犯罪嫌疑人采取取保候审强制措施。只有到了审判阶段，在判决前后，如果不判处缓刑的话，法院会对被告人进行收押。《刑法》第四十二
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中国公司法的问题规定有哪些 中国公司法的问题规定有哪些结合人民法院审判实践，现就公司决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等案件适用公司法问题作出如下规定。第一条公司股东、董事、监事等请求确认股东会或者股东大会、董事会决议无效或者不成立的，人民法院应当依法予以受理。第二条依据公司法第二十二条第二款请求撤销股东会或者股东大会、董事会决议的原告，应当在起诉时具有公司股东资格。第三条原告请求确认股东会或者股东大会、董事会决议不成立、无效或者撤销决议的案件
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拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是什么？ 一、拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是什么？拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是应该写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。作为法定义务，用人单位在与劳动者解除(终止)劳动合同关系时应当向其出具解除(终止)劳动合同协议书。该协议文书须体现劳动者的个人信息、原工作岗位、原劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期以及在本单位的工作年限等内容。另外，对文书的具体格式并无强制性规定，用人单位可以根据企业
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社会减免抚养费申请书可以写吗? 一、社会减免抚养费申请书可以写吗?一般不可以减免，一次性交纳有困难的可以申请分期缴纳。根据《中华人民共和国社会抚养费征收管理办法》第六条：社会抚养费的征收决定，自送达当事人之日起生效。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。当事人一次性缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当自收到征收决定之日起30日内向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期缴纳的书面申请，并提供有关证明材料。县级人民政府计划生育行政部
