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劳动者没有劳动合同工伤鉴定程序怎样走？ 对工伤鉴定的流程相信您已经非常熟悉了，但是很多时候我们遇到的问题并不是如此简单就能得到解决的，现实生活当中我们可能会遇到劳动者并没有与用人单位签订劳动合同，这时候就说明双方之间并存在劳动关系，那么这时候该怎么办呢，以下是我们针对没有劳动合同工伤鉴定程序怎样走自己的看法，仅供您参考。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或
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公司法人不配合经营应该怎么变更 公司法人不配合经营应该怎么变更所谓被高权重在什么时候都是一个亘古不变的道理，但是这里所谓的权不仅仅包括权力，我们就拿一些行政机关的工作人员，或者说是公司法当中的法人代表来说，享有权利的同时，肯定自己必须要对公司的相关经营事项负一定的责任的。如果公司法定代表人不配合公司经营，这肯定是不行的，公司的其他股东可以来了解一下公司法人不配合经营应该怎么变更?一、公司法人不配合经营应该怎么变更?公司法定代表人的职务是由公司章程进行规定，变更法定代表
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劳动合同需要按手印吗？ 我们国家中的大多数人都要为了让生活而劳动，因此我们国家最主要的关系之一便是雇佣关系，也就牵扯到了与劳动合同有关的问题。我想很多人都对这个问题比较关心，因为很多人都会遇到签订劳动合同的情况。下面，我们就来给您讲解一下有关于劳动合同需要按手印吗的问题。一、劳动合同需要按手印吗法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下
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公司法临时召集董事会的通知时限是否有规定？ 公司法临时召集董事会的通知时限是否有规定？其实我国的公司法只不过是针对大多数的公司经营过程当中的一些情况，作出了法律制度上的规范。其他还有很多非常细节性的问题，都是由公司制定的公司章程当中规定的，就比如说公司要召开董事会，董事会一般都是在规定的时间之内例行召开的，也有一些特殊情况会临时召开董事会。并且有些董事对人员比较关心的问题也是，公司法临时召集董事会的通知时限是否有规定?一、公司法临时召集董事会的通知时限是否有规定?没有具体
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民法中监护人依照被监护人意愿处置遗产有效吗？ 民法中有关监护人和被监护人的相关规定是比较严格的，监护人是不能随意处置被监护人的财产的，那么关于被监护人的遗产问题，其规定是否跟普通财产一样呢，民法中监护人依照被监护人意愿处置遗产有效吗，我们针对这一问题谈了谈自己的看法。1.有，但是是附条件的处置权。只能是为了被监护人的利益更处分财产，这种行为才有效。其他情况下不得擅自处分被监护人的财产。监护人对被监护人的财产权益处理，该法第12条规定：“父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未
