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在矿上工作合同到期怎么结算？ 和在其他企事业单位工作的劳动者一样，在矿上工作的劳动者，也是需要和单位签订劳动合同的。同时在矿上工作合同也是有一定的期限的。那么，在劳动合同到期之后，在矿上工作合同到期怎么结算呢？我们搜集了一些资料，供您参考。如果合同到期后，不存在2008年以后已经连续签订过两次劳动合同的情况，则煤矿可以不再续签劳动合同。但由于属于《劳动合同法》第四十六条第五款的情况，煤矿需支付大约4个月工资的经济补偿。就未缴纳社保问题你可以向当地社保部门投诉其次合同
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劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理？ 劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理？有一些劳动者与企事业单位订立的劳动合同可能是劳务派遣合同，有一些劳动者在劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班，关于这个问题，是否对劳动者进行补偿以及如何补偿，要视具体情况而定，需要看是劳动者一方还是企事业单位一方提出解除劳动合同的。在劳务派遣用工关系里面，存在三方主体即劳动者，用人单位，用工单位，劳动者和用人单位建立劳动合同，劳动者被派遣到用工单位工作，用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道
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房屋质量检验标准是怎样的? 房屋质量检验标准是怎样的?1、地面检验标准(1)地面与下一层结合牢固，不得有空鼓(考虑到我国施工企业的实际水平，对空鼓面积大于400平方厘米，无裂纹，且每自然间或标准间不多于2处时，可不计入空鼓这一施工质量缺陷);(2)地面表面应密实,不得有起砂,蜂窝和裂缝等质量缺陷;(3)地面表面的允许偏差:表面平整度允许偏差为5mm，标高允许偏差为正负8mm，厚度允许偏差为不大于设计厚度的1/10;(4)有防水要求的地面的立管、套管
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劳动合同续签年限 劳动合同续签年限用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年
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房屋质量问题维权方式是什么? 房屋质量问题维权方式是什么?1、分清责任主体。房屋质量纠纷经常涉及三个主体，那就是售房者、物业公司、建筑施工单位。售房者对房屋承担质量保证责任;物业公司通常对小区内公共部位承担一般的维修、管理义务;而建筑施工单位基于施工合同也承担质量保证责任。2、慎重要求退房。无论是在竣工验收阶段还是在房屋交付使用后，只要出现房屋主体结构不合格或严重影响正常居住使用，购房者均可要求退房及要求赔偿损失。但是，法院因房屋存在质量问题判决退房的情况不多见，建议
