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非法出售用于骗取出口退税发票罪是什么？ 骗取出口退税的行为是指违反税收规定，采取假报出口为借口的欺骗手段，骗取较大数额的国家出口退税款项的，这是严重违反国家法律法规的。而非法出售用于骗取出口退税发票罪也是和这一行为有关的，非法出售用于骗取出口退税发票罪是什么？一、非法出售用于骗取出口退税发票罪是什么非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪是指违反国家税收管理法规，非法出售可以用于骗取出口退税、抵扣税款的发票的行为。二、本罪的认定1、注意区分罪与非罪的界限一是从犯罪客观方
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广东省劳动保障监察条例解读内容是什么？ 我们知道，为了充分监管有关用人单位的制度的合法性，广东省发不了劳动监察管理条例，能够在一定程度上约束有关企业的相关行为，维护职工权益。那么，广东省劳动保障监察条例解读内容是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。根据《广东省劳动保障监察条例》第五十一条之规定：用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。也就是说，除非有法律、法规的规定
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签订劳动合同中途离职需要注意什么问题？ 我们知道，劳动者在用人单位工作，双方当事人是需要签订劳动合同的。但是，因为各种各样的原因，常常会出现员工中途离职的现象。那么，签订劳动合同中途离职需要注意什么问题？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。签订劳动合同中途离职需要注意什么问题？1、辞职时间《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。2、不辞而别
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员工不签劳动合同对谁有利？ 我们知道，在当今这个崇尚法治的社会，人们的契约精神也是不断提高，劳动时签订劳动合同就是重要的提现。可是，仍然会有不签劳动合同的现象发生。那么，员工不签劳动合同对谁有利？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。一、什么是劳动合同？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事
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客户欠货款不还怎么办 追讨货款的时效是多久 客户欠货款不还怎么办追讨货款的时效是多久一、客户欠货款不还怎么办？1、到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。2、起诉要准备起诉状、证据资料，及原被告主体资料，原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等，提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份，资料要准备充足。3、追缴欠款的诉讼时效为两年，如过了两年的起诉期，将失去胜诉权。但如在诉讼时效期间内有证据证明曾追缴的，诉讼时效中断重新再
