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企业法律顾问需要遵循的原则有哪些？ 企业法律顾问需要遵循的原则有哪些？一、维护当事人合法权益的原则律师法律顾问将把维护客户的合法权益摆在法律顾问工作的首要地位，尽职尽责地提供各项法律服务，防止客户的合法权益遭到不合法的侵害或损害。二、以预防为主的原则顾问律师的主要工作可概括为两个方面：一是预防纠纷的发生，二是正确处理已经发生的纠纷，即“防”和“治”。在处理“防”与“治”的关系上应贯彻预防为主的原则。在提供法律服务的过程中，本站律师将充分运用专业知识，独立地进行
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小孩子监护人指定的相关规定是什么 小孩子监护人指定的相关规定是什么一、小孩子监护人指定的相关规定是什么?《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第二十九条【遗嘱指定监护人】被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人。第三十一条【监护争议解决程序】对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人;有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居
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轻伤二级刑事赔偿标准是怎么规定的 轻伤二级刑事赔偿标准是怎么规定的?1、造成身体损害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收人。减少的收人每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。最高检刑事申诉检察厅确定新的日赔偿标准为315.94元。2、造成部分或全部丧失能力的，应当支付医疗费以及残疾赔偿金。二、刑事赔偿范围是怎么规定的?《国家赔偿法》第十七条行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下
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合同签最低工资加班工资怎么算 合同签最低工资加班工资怎么算?《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、劳动关系中关于工资的相关规定有哪些?《中华人民共和国劳动法》第
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根据法律规定什么是劳动合同鉴证？ 根据法律规定什么是劳动合同鉴证?劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施，劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。但劳动合同的鉴证不是必须的，是否鉴证与劳动合同的效力无关。劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议。二、劳动合同包括什么内容?劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳
