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工伤鉴定后单位如何赔偿? 工伤鉴定后单位如何赔偿?1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。2、工伤保险基金会支付如下费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间的伙食补助费;(三)交通食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)劳动能力鉴定费。二、有
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醉驾交警队不移交检察院问题 醉驾交警队不移交检察院问题《公安机关办理醉酒驾驶机动车犯罪案件的指导意见》醉驾案7日内侦结并移送检察院起诉对涉嫌酒驾者扣车扣驾证。《意见》明确，发现当事人涉嫌饮酒后或者醉酒驾驶机动车的，依法扣留机动车驾驶证，对当事人驾驶的机动车，需要作为证据的，可以依法扣押。交通民警对当事人提取的血样要当场登记封装，并立即送县级以上公安机关检验鉴定机构或者经公安机关认可的其他具备资格的检验鉴定机构进行血液酒精含量检验。严格办案时限要求《意见》明确，要建
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营运车辆发生事故有没有误工费? 营运车辆发生事故有没有误工费?车辆停运损失费，是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害，被损车辆在修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少，或日停运损失，由相关事故责任人对该损失进行的赔偿。《关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定：在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以
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通常情况下 通常情况下，我们入职时，公司都会和我们签订一份劳动合同，以防日后出现一些劳动纠纷。但也有部分公司并未和劳动者签订合同，等到发生纠纷时，劳动者不知道该如何保护自己的权益。下面是对于劳动者如果遭遇未签到劳动合同而提出双倍工资诉讼时效的相关解释。我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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我们现在对于婚姻的满意度越来越高 我们现在对于婚姻的满意度越来越高，因此在生活中，我们也需要对自己的合法权益进行保护，避免在离婚时造成一定的损失。离婚的过程中，一般存在两大问题，一个是财产问题一个是孩子的抚养权问题。婴儿抚养费每月给多少钱?根据父母的基本收入来进行确定，今天小编带大家了解一下。一，婴儿抚养费每月给多少钱?在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。子女的抚
