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行政执法立案程序和条件有哪些？ 行政执法立案程序和条件有哪些？一、立案的条件结合《行政处罚法》和《建设行政处罚程序暂行规定》的相关条文来看，立案的条件，一是发现违法行为;二是执法机关认为应当给予行政处罚。这里笔者认为第一个条件“发现违法行为”其发现的来源可以是：检查中发现、群众举报、控告、上级交办、下级报办、其它部门移交及违法嫌疑人主动交代等;这里的“违法行为”不是指已经过法定程序确认的违法行为，只要求简单的符合违法行为构成要件即可，包括有明确的涉嫌违法嫌疑人、有客观的
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房屋租赁合同甲方违约责任处理有什么规定？ 对于出门在外的务工人员，租房子是日常生活中经常打交道的事情。租房就要签署房屋租赁合同。在现实生活中，因为某种原因，甲方违约的情况比较多见。那么房屋租赁合同甲方违约责任处理有规定吗？下面我们简单介绍下。一、房屋租赁合同甲方违约责任处理有什么规定1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0.5%的滞纳金。
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如何解除居间协议,可以解除居间协议的条件有哪些？ 如何解除居间协议,可以解除居间协议的条件有哪些？一、什么是居间合同根据《民法典》第九百六十一条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”因此，所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。1、居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间
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关于补签劳动合同,双倍工资是怎么回事？ 随着现在的关于劳动合同的规定变得越来越复杂，大多数劳动者在面对各种各样的合同的时候，总是会生出各种各样的烦恼，现在我们就关于“补签劳动合同双倍工资”问题为您介绍一些相关内容。一、关于补签劳动合同双倍工资问题只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付双倍工资，而不管是否补签劳动合同，均没有任何免责事由。1、若已经补签签劳动合同，则无法要求双倍工资;2、公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与
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检察院抗诉申请书有哪些 检察院抗诉申请书有哪些一、检察院抗诉申请书有哪些申请人(一审原告、二审上诉人)：，男年月日出生，住，身份证号：联系电话：。被申请人(一审被告、二审被上诉人)：住所地：法定代表人：申请人因不服2010年11月19日凉山州中级人民法院送达的“(2009)川凉民初字第39号民事判决书”判决以及2011年8月16日四川省高级人民法院的“(2011)川民终字第118号民事判决书”终审判决，2012年9月26
