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盗刷银行卡银行责任应对有权利吗？ 一、盗刷银行卡银行责任应对有权利吗？是有权利的；首先，出借银行卡造成的盗刷，责任由持卡人承担;其次，不法分子制造伪卡造成的盗刷，责任由银行承担。储户账户内存款被人使用伪卡取走，主要原因在于银行未能尽到保护储户存款及交易安全的义务，未能识别假卡。银行对储户存款被盗取存在重大过错，理应承担违约责任;当银行卡出借熟人，造成不法分子制造伪卡盗刷，责任由储户和银行双方承担。银行应保障储户的合法权益不受侵犯，储户对银行账户信息和密码保管不慎，与银行的安
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申请行政赔偿强制执行的期限是怎样的？ 申请行政赔偿强制执行的期限是怎样的?申请行政赔偿强制执行的期限是两年的时间，《民事诉讼法》第二百一十五条规定:申请强制执行的期间为两年。申请执行是小的中止、中断。适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。应该看判决书(或调解书)判决(调解)的内容，看法律文书确定的履行时间，
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公司倒闭员工被辞退怎么赔偿 公司倒闭员工被辞退怎么赔偿?公司破产经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均
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监理公司辞退员工的条件有哪些？ 监理公司辞退员工的条件有哪些？根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。4、不服从正常调动的。5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。6、无理取闹，打架斗殴，严重
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临时工出现交通事故雇主赔偿吗？ 一、临时工出现交通事故雇主赔偿吗？临时工出现交通事故雇主也是需要赔偿，赔偿的内容主要就是医药费和其他必要的费用等。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。受伤不属于工伤，不适用《工伤保险条例》，只能被认定为人身损害，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。按
