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诉前财产保全5万元需要给保全费用吗？ 诉前财产保全5万元需要给保全费用吗？是需要给的，《诉讼费用交纳办法》第十四条第二项规定，申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。二、财产保全的范围、措施和程序(一)财产保全的范围财产保全的作用是，防止当事人在人民法院作出判决
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人民法院在审理重婚导致的财产怎样分割 人民法院在审理重婚导致的财产怎样分割无效婚姻婚姻自始无效，双方即没有夫妻共同财产，双方共同生活财产除个人生活用品属于个人财产以外，其他财产参照共有财产确定权属。第一，根据《民法典》第一千零五十一条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。第二，虽然认定婚姻无效，但当事人的财产是有法律保障的。根据《民法典》婚登记之日起一年内提出
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机关事业单位工勤人员加班工资怎样计算 机关事业单位工勤人员加班工资怎样计算按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资
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基本工资绩效工资加班应该怎样计算 基本工资绩效工资加班应该怎样计算根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算，劳动合同规定的标准，是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成，基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数，绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数，但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领
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发明人专利权变更收费是多少 发明人专利权变更收费是多少1、自提出请求之日起一个月内缴纳著录项目变更手续费200元。2、证明文件：专利权人因权利的转让或者赠与发生权利转移提出变更请求的，应当提交转让或者赠与合同。该合同是由单位订立的，应当加盖单位公章或者合同专用章。公民订立合同的，由本人签字或者盖章。有多个专利权人的，应当提交全体权利人同意转让或者赠与的证明材料。3、《著录项目变更申报书》和证明文件(《专利转让合同》)，通过邮局挂号信或EMS邮寄到国家知识产权局受理处;
