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拘役算不算不良记录有案底吗 拘役算不算不良记录有案底吗拘役说的通俗点就是坐牢，这是一种刑罚方法，是刑事犯罪后给予的刑事制裁，所以被判拘役的人是会留案底的。二、拘役包含哪些内容拘役是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。拘役具有如下内容：1、拘役适用的对象拘役主要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺其人身自由进行劳动改造的犯罪人。2、拘役是剥夺自由的刑罚方法这是拘役与管制区别之关键。拘役对犯罪人
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交通事故60岁以上有误工费吗？ 交通事故60岁以上有误工费吗根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行
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故意伤害罪不取得被害人谅解可以缓刑吗 故意伤害罪不取得被害人谅解可以缓刑吗我国刑法只禁止了累犯不适用缓刑。故意伤害罪情况不严重的，一样可以适用缓刑，特别是2013年刑事诉讼法修改时引进了刑事和解制度，被害人与犯罪嫌疑人就赔偿达成协议的，法院可以从轻或者减轻处罚。二、法律依据1、《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)
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公司开5000资资怎么计算加班费？ 公司开5000资资怎么计算加班费?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小
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破产管理人起诉股东抽逃出资法院管辖是怎么规定的？ 破产管理人起诉股东抽逃出资法院管辖是怎么规定的？破产管理人起诉股东抽逃出资法院管辖问题，根据规定应该到股东所在地的法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、股东出资不实的再分类
