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未申报工伤可否申请做鉴定 未申报工伤可否申请做鉴定需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如按工伤赔偿，应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿，可以不经过工伤认定，直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。因此，在未申报工伤认定的情况下，受伤劳动者要做鉴定，主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定，但也有可能只是做伤残鉴定。对于前者，没有申报工伤认定是不能做的，但如果是后者，及时没有申报工伤认定也可以做。二、没申报工伤能否做劳动能力鉴定1.不可以。根据《工伤保险条
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聚众斗殴怎么争取缓刑? 聚众斗殴怎么争取缓刑?一、聚众斗殴怎么争取缓刑?判刑三年以下，可以争取缓刑。此外犯罪嫌疑人可以通过自首，积极赔偿，取得对方谅解的方式，去争取缓刑的机会。缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。《刑法》：第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有
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罪犯羁押是否按刑期计算？ 罪犯羁押是否按刑期计算?罪犯羁押是按刑期计算，羁押根据最后所判决的刑罚不同，折抵刑期不同。法律依据：《刑法》第四十一条【管制刑期的计算和折抵】管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。第四十四条【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。第四十七条【有期徒刑刑期的计算与折抵】有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日
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劳动法关于加班工资计算是怎样的 劳动法关于加班工资计算是怎样的《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应
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故意伤害罪判几年轻伤可以取保候审吗 故意伤害罪判几年轻伤可以取保候审吗一、故意伤害罪判几年轻伤可以取保候审吗?1、故意伤害罪的判刑标准：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”2、故意伤害罪取保候审的条件：关于取保候审的适用条件，《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十
