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不续签工厂合同到期赔偿吗？ 工厂合同到期赔偿吗，依据劳动合同法，合同到期，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照劳动者在单位工作年限，一年支付一个月工资，满6个月不满一年按照一年计算，不满6个月按照半年计算，劳动者拒绝与单位继续签订劳动合同的，单位不支付赔偿。一、劳动合同到期用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。第四十六条第五项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
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骑摩托车醉驾有照无照性质一样不? 骑摩托车醉驾有照无照性质一样不?新交法里无证驾驶处罚：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。对于未随身携带机动车驾驶证的，无论驾驶人在行驶过程中违法与否，均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。根据所提供驾驶证的不同情形分别进行处理。a)如若提供的驾驶证真实、合法并且在驾驶时无任何违法行为的，给予警告
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聚众斗殴跟着去了没动手怎么处理？ 聚众斗殴跟着去了没动手怎么处理？一、聚众斗殴跟着去了没动手如何处理?可以从轻处罚甚至可以免予刑事处罚。但是，具体情况如何确认，需要司法机关查明真相酌情量定。如果司法机关查明确实没动手，根据案情的严重性、复杂性、社会影响性以及整个案件造成的后果，确定如何处理。二、聚众斗殴该怎么定罪一般来说，轻一点的就是一般民事纠纷，调解解决，严重一点的，受《治安处罚条例》处罚，可能会被拘留等行政处罚方式处罚，再严重的，例如造成致伤致残等严
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参与打架斗殴致别个轻伤怎么处理？ 打架斗殴不仅仅造成社会秩序混乱，影响人们正常生活，同时也对双方或他人人身安全以及财产安全带来损害。因此我国对打架斗殴行为都有明确的法律约束。打架斗殴造成人员伤亡，需要承担相应法律责任。那么参与打架斗殴致别个轻伤怎么处理?一、打架斗殴造成轻伤该怎么处理?打架，双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤，另一方的行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。对于受害方，既是受害人，同时也是违反治安管理的行为人
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构成寻衅滋事是什么案件？ 在社会上尽管都是中规中矩也不免会有其他人来对其进行人身上的挑衅和攻击，这样的事件在社会角度上来看就破坏秩序以及违反法律的行径，所以法律一般都会以寻衅滋事的罪名将其归罪并处以相应的处罚。那么，构成寻衅滋事是什么案件？一、构成寻衅滋事是什么案件？寻衅滋事罪是指故意寻衅滋事，破坏社会秩序，情节恶劣或情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱的行为。根据治安管理处罚法的规定，对寻衅滋事的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处
