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车辆第二年有划痕怎么买划痕险？ 许多买新车的市民因为已经花费巨额购买车子本身而在保险的选择上就会考虑到经济成本而放弃了划痕险，虽然在精心的护理下却在第二年出现了划痕而直接影响了整辆车的美观，所以在第二年想要没划痕险就应该在其他主要保险续保的时候要求增加这种保险就可以了。下面来看看具体的内容。一、车辆第二年有划痕怎么买划痕险？对于第一年没买划痕险的人，如果在第二年想要购买划痕险其实也是很简单的，只要打电话给，可以通过电话的形式办理划痕险，这种方式方便又快捷，受到很多
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劳动合同法88条的内容规定是怎么样的？ 劳动合同法88条的内容规定是怎么样的？解答：《中华人民共和国劳动法》第八十八条，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
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在我国对于传销是非法集资吗？ 一、在我国对于传销是非法集资吗非法集资和传销是两个不同的行为，其在法律上的定性也不同。但无可否认，有些时候二者在一些方面也是存在交叉的情况，这也就导致部分人可能并不能准确区分传销和非法集资。二、非法集资的特点1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格。2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。3、向社会不特定
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解雇代通知金补偿标准是多少? 解雇代通知金补偿标准是多少?《实施条例》规定“代通金”的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以单月的工资为准，可能过高或过低，既有可能对用人单位不利，也有可能对劳动者不利，从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以，结合劳动法和劳动合同法的立法精神，上个月的“工资标准”，应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。为了防止“代通知金”的滥用，法律限
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三期女员工解除劳动合同是否可行 三期女员工解除劳动合同是否可行 女性三期，是可以解除劳动合同的，女职工在三期内，单位不能因劳动合同期满、裁员等原因解除劳动合同。但不代表女职工在三期内可以不遵守各项规章制度，如果是严重违纪，单位可以解除。请结合《劳动合同法》39、40、41、42条综合理解，尤其是42条的第一句。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章
