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离婚纠纷法律常识
·贷款购房的流程是怎样的
  受物价、房价不断上涨的影响,如今愿意一次性全款购房的人比较少了,同时能够全款购房的人更加不多。因此人们在购房的时候,往往都是选择通过贷款的方式进行的。这时的购房流程显然就与全款购房的流程不同,那么您知道贷款购房的流程是怎样的吗?我们一起通过下文进行了解吧。一、贷款买房的流程——房源选择欲购房之前应结合自己的承受能力,进行选房。最好控制在月供房费用不超过月总收入的40%。其次,在自己承受能力范围内,了解房源(发展商实力、声誉、口碑,地
·单位可以随意降低劳动者工资吗
  对于劳动者来说,工资问题应该是他们在工作期间最关心的问题了。现实生活中有些单位会以种种名目降低劳动者的工资,也就所谓的调薪。不过,从法律的角度来看,单位可以随意降低劳动者工资吗?若你不清楚的话,请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、单位可以随意降低劳动者工资吗劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双
·当事人约定的高额利息有效力吗
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·抵押后的房产可以买卖吗
  房产作为绝大多数家庭价值最高的财产,在家庭经济较为困难的时候可以用来解燃眉之急,如抵押、出卖。如果两者相结合,不少人都会有这么一个疑问,即抵押后的房产可以买卖吗?关于这个问题,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。一、抵押后的房产可以买卖吗根据我国《物权法》规定,抵押期间,抵押人经抵押权人同意转让抵押财产的,应当将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有。抵押期间,抵押人未经抵押权人同
·单位可以强制要求员工加班吗
  加班会剥夺劳动者休息休假的时间,而我国法律也赋予了劳动者拒绝加班的权利,因此如非特殊情况劳动者可以拒绝单位的加班要求。而在劳动者拒绝加班的情况下,单位可以强制要求员工加班吗?接下来,我们就来为您详细解答一下这个问题。一、单位可以强制要求员工加班吗用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊
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