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交通事故出院后索赔的材料有哪些? 一、交通事故出院后索赔的材料有哪些?要有交通事故责任认定书、伤残等级鉴定书，先与对方协商解决，如协商不成只有诉讼解决。交通事故索赔往往都要以证据为依据，为最大限度维护自己的权益，出院后伤者需要准备以下材料：1、事故认定书(确定赔偿比例);2、对方的驾驶证、身份证复印件、车辆行驶证、车辆保单(确定对方信息);3、医疗费票据(证明治疗支出的费用);4、住院证、出院证(附加的医嘱可以证明休息时间、误工时间等);5、诊断证明
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没有签订劳动合同犯错辞退是否有赔偿？ 一、没有签订劳动合同犯错辞退是否有赔偿？没有签订劳动合同犯错辞退是没有赔偿的。与犯错员工解除劳动合同，无需赔偿。但是，如果未签合同，而实际用工时间在一个月以上，需赔偿双倍工资(额外再支付一倍)。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与
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高空坠物找不到责任人怎么办？ 高空坠物找不到责任人怎么办?高空坠物找不到责任人，可以整栋大楼的所以业主为被告起诉，要求赔偿。所有可能的侵权人承担过错推定责任。即他们如果不能提供自己不是侵权人的证据，就需要给予损失的补偿。《民法典》第一千二百五十四条从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。二、法律依据《民法典》第一千二百五十三条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬
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劳动者签劳动合同未按手印合法吗? 劳动者签劳动合同未按手印合法吗?劳动者签劳动合同未按手印合法。没有手印不影响合同的成立，只要是用人单位(盖章)或者(法定代表人本人签名)和你本人签名即可以成立劳动合同，当然，合同内容必须是合法的。签名和按手印具有同样的法律效力，可以同时使用，也可以分别使用。1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明
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原告家属在开庭前要做什么准备什么 一、原告家属在开庭前要做什么准备什么原告家属在开庭前需要收集与诉讼主张有关的证据，必要时可以申请法院进行调查。如果不熟悉法律法规的，可以委托律师作为代理人代理案件。如果是被告家属的可以做以下准备：收到起诉书副本后，围绕诉讼主张收集证据，证明原告的请求是没有法律依据的。提交答辩状，对原告的诉讼主张进行反驳。必要时可以委托律师作为代理人代理案件。二、开庭审理的步骤首先，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律;
